)是我的直属领导，他让我打车过去，我肯定就打车过去了，我怎么可能什么事情都打电话直接来问你呢 老总：那你可以选择不去啊 。。。。。。 我是直接无语 给自己几天的时间考虑，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话，我会选择媒体的帮助，争取到自己的合法权益，这样即使他的公司受影响了我也不会愧疚了，毕竟我已经给过他很多 ...
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恐怕不会太久,最多也就2\3个月,交他如何化解自己的危机!所以才有了制造干扰和所谓的舆论,张领着几个人到处串联,上访,尤其到派出所告状等等!这样派出所 制度的意见》 为有效解决受案立案工作中存在的突出问题，依法惩治违法犯罪活动，切实维护人民群众合法权益，结合公安工作实际，现就改革完善公安机关受案立案 ...
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，我会寻找多种投诉渠道维护自己权利，甚至会表现过激。我也找到我们地区报社和电视台投诉，记者打电话和去信诚公司进行协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意 跳过第三次和第四次和第五次扣除。我问业务员你怎么在08年和09年时候没有对我说要扣管理费和初始费问题，到了今年2010才说这个问题？业务员说 ...
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，我会寻找多种投诉渠道维护自己权利，甚至会表现过激。我也找到我们地区报社和电视台投诉，记者打电话和去信诚公司进行协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意 跳过第三次和第四次和第五次扣除。我问业务员你怎么在08年和09年时候没有对我说要扣管理费和初始费问题，到了今年2010才说这个问题？业务员说 ...
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，我会寻找多种投诉渠道维护自己权利，甚至会表现过激。我也找到我们地区报社和电视台投诉，记者打电话和去信诚公司进行协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意 跳过第三次和第四次和第五次扣除。我问业务员你怎么在08年和09年时候没有对我说要扣管理费和初始费问题，到了今年2010才说这个问题？业务员说 ...
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，我会寻找多种投诉渠道维护自己权利，甚至会表现过激。我也找到我们地区报社和电视台投诉，记者打电话和去信诚公司进行协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意 跳过第三次和第四次和第五次扣除。我问业务员你怎么在08年和09年时候没有对我说要扣管理费和初始费问题，到了今年2010才说这个问题？业务员说 ...
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号到现在一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都 拍照。 以上这些证据足够我维护个人权益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，而且他们应该有所提防，我应该怎么和吴与张沟通 ...
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公司的一名员工，该公司多年以来对野外一线员工一直实行2人倒班，每班12小时工作制， 每个月工作时间都在360个小时以上，一般要连续工作4-6个月左右才能申请换班休息 这个企业里面被摧残了6年，就这样默默的离开真有点不甘心。如果我打算用法律的武器来维护我自己的合法权益的话，具体我需要提供什么？该怎么做？...
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如果出现什么事情都由公司负责为由拒绝购买，在他说完我提出了自己的看法，我说：意外伤害险又不贵，公司给我们保上，一旦要发生什么意外，对谁都好，都有保障，现在公司又没 我被开除了，我听到开除这两个字，我很气愤也很委屈，我又没违法乱纪怎么能叫被开除的呢！所以我想咨询一下您，我怎么来维护我自身的合法权益！谢谢...
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能找单位报销，如果单位不给，我该怎么处理呢？ 我现在怀孕在身，没经力跑这些事，本想就这么算了，可是产假没工资，生小孩也要花钱，全靠老公来养，实在 点补助，我们公司是个私人单位，员工就十几个人，和我一起来的做销售的都给上保险了，我觉得很不公平，所以才想维护下自己的合法权益，本来法律就是执行力度差，但是 ...
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