甲方是“中国石油化工股份有限公司山东潍坊石油分公司”，委托代理人是：王志坤。公司向职工宣传：你们还是中石化职工，只是合同改成3年一签，身份地位待遇都不变 劳动局渎职不管，我们生命的最后一根稻草眼看被压断了。 有法不依，违法不纠。我相信这是社会个别现象，我们要求上班，要求补发工资。要求潍坊石油分公司遵守 ...
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？”随后又拿出一张我们五月份讨论的一张新的公司规章制度合同对我们说“五月份的工资还是建议按照三月份的那张合同来算工资，”我们并表示不愿意， 可老板又说了， ，说明这个制度有问题。还说我们有几个月的基本工资也没到，这些种种都是违法的。。也同意出面调节.后来街道的人打电话给我们说“我们打电话过去确认，你们 ...
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，但公司要很大一笔违约金或赔偿金（我也不太分得清到底是违约金还是赔偿金），但是我现在没钱，下面是我同公司签的《培训和变更劳动合同协议书》，我是 期限与甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反服务约定，或因乙方过失（如：违法、严重违纪等）被甲方解除合同的，应当办理解除劳动合同手续时，按照甲方职能程序 ...
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入职的时候老板口头承诺未转正1800每月，转正以后2300每月。现在转正三个月了，还是按1800发的工资（其中转正第一个月找了个理由发了1800，后来两个月是一起发的工资，也没找什么理由。没签劳动合同）我拿公司的电脑抵账（电脑也就2000以内），这算违法吗？ 在拿之前我给老板打 ...
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公司严重违法超时加班，且未足额支付加班费，劳动者向公司申诉权益后，公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同 能够支持解除劳动关系并得到补偿金，但仲裁人员说他们无法裁定劳动合同的存续还是解除，这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话，劳动者必须先解除劳动关系 ...
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时间、步骤）征求工会或全体职工的意见后正式公布。 这里的工会是指自己公司成立的工会还是指政府部门的工会? 公司先找员工谈解除劳动合同并告知赔偿金额 在当月31日前签解除劳动合同协议,超过31日未签的公司单方解除劳动合同,然后再开会通知解除劳动合同并且没有在会议上公布裁员名单,这属于违法解除劳动合同吗? ...
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，公司的刷指纹考勤没给办，（考勤的书面证据没有，只有一起来的人的人证，）这两个月间周六周日总让我们加班，老员工不加班我们也得加，他们不支付加班费（ 2号3号法定假期，我问他是调休还是没钱的加班，他没回答就挂电话了，请问：如果他以这个理由在试用期辞退我，是不是属于违法行为，我可不可以劳动仲裁支付赔偿及 ...
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，但也不至于这样胡闹吧？她就是不想我离职，但我已告知原因，我胃痛发作，需要治疗，她还是这样咄咄逼人的，说服我上班，说服不了就这样不给我工资，这十天也是钱啊， 才跟我说，我这样是糊里糊涂的，现在什么也拿不到！我想问这样是违法了吗？这公司这样做行吗？人事的就直接说不批，还没问过经理的，就说我现在可以走的了 ...
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什么时候上班等通知。 可年后3月8号都通知上班了， 就我没通知， 也不给信儿到底是用还是不用 ，而且我查了一下保险账户， 竟我我的保险转到市内参保临时账户了，明摆着不想 交保险时就不给交公积金，说什么农户只交2险，非农5险，不给交公积金，能干就干，不能干就找别的地方，什么话这是，我应该如何解决！谢谢！...
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，我在深圳20年了，你自己看着办吧！我跟你说，你闹到这一步他妈的真是瞎了眼了，你不签，你看着我怎么治你！” 非法 银行工资卡、工时卡）。我上述到罗湖区社保局劳动仲裁，社保局竟然不支持我、不按劳动法执行。 请问：当今社会是法律大呢？还是金钱大？我该怎么办？...
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