暑假工，在公司上了14天班，辞职的时候说有一周试用期没工资，但入职的时候并未说明。且入职时说好的一个上门客户100元，到了结算工资时也未算。店长跟经理协商，最后决定试用期三天，工资按照一天50元，总共工资只有634.6元。请问有办法走司法程序吗?...
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在广州天河韵达快递上班，试用期内辞职工资在辞职到期内结清工资吗...
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试用期辞职的话厂里工资都是打卡里的啊，辞职的话我没有办银行卡怎么拿工资？辞职最后一天吧等下交会厂里就可以离开了吗？...
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试用期辞职我要求辞职当天发工资，老板不给说要20天后才发工资，这样合理么？...
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请问我在试用期辞职我还有15天的工资，当时辞职领导也批了，我就直接走了。现在公司以公司的规章制度提前15日打报告为由不给我发放我的工资，请问我还能要上我的工资么？公司这样做合法么？...
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本人在试用期准备辞职，入职期是4月15号，准备于5月21号离职，已于前天递交辞职报告。公司规定每个月21号领工资。领导说，我们辞职后只能于本月21号领到4月份的工资，这个月21天的工资是领不到的！真是这样的么？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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我在德克士我现在的工资还是试用期的工资 已经上班两个月了 现在有急事要辞职 店长说必须提前一个星期辞职 不然后面算旷工 旷工的话一天算三天的工资 我还该怎么办 入职那天也没有跟我说辞职要提前一个星期的...
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