你好！在2016年3月30日我正式入职成为弼学教育职工，但未签订劳动合同，只是填写了入职表。面试时，主管当时承诺说试用期视表现为一到三个月。后来在六 。我在当天将工作交接清楚，另公司也没有帮交社保，当初约定转正之后交，现在工资要在2016年8月18才能结算发放。我请问这是否合法，我如何维护我的权益？...
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虽然年底有一笔账打到我银行卡上，但他们不承认是我的年薪。还有我5月离职了，他们公司帮我多交了6.7月份的社保，原来工资上扣除每月196元，这次在 有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由要求双倍工资和平时的加班费用经济补偿等等？我问了我们本地的律师，他说我们在仲裁未下判决书之前 ...
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在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。 日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方 ...
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5月20日，已经有4个多月，仍为签订劳动合同，找人事部门主动提过，他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未被批准，且说延期2个月。现觉不对劲，想离职，是否提前三天通知即可离职？想问可以提请那些劳动维权？期间没签劳动合同，也未交社保。但我的毕业日期为3月28日。入职时，我说学校的事还未 ...
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清盘了）入职到一事业单位工作，到现在超过十年了一直没与我签定劳动合同。社保2010年以前是在事业单位名称缴交，2010年1月1日转到交通协会（本人7月份 月1日至2010年7月27日未与劳动者订立无固定期限劳动合同的十九个月双倍工资 仲裁申诉请求我也分两个部分来写的了。 劳动合同法82条上款。是不满一 ...
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我想请教关于未签合同、未缴纳社保及未支付加班费用的问题。 我于2006年12月22日进入这家公司公司工作至今的。 1、在此期间一直未签订劳动合同，虽然中间也有几次说是要签，但也就是说说，之后就不了了之了。直到2009年2月份有一个经理就未签订劳动合同和未 ...
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能有什么赔偿？) 2.能不因和B.C.E有实际劳动关系 但未签订劳动合同的双倍赔偿？ 3.能不能申请因被辞退的1个月工资的代通知费、2个月工资的违约金、 4.应该由谁来补交社保和因未交社保给我带来的损失？ 5.未给予带薪年假补偿应该像 ...
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我于2006年9月进入一事业工作，一直未签订劳动合同。期间社保一直都有交，办社保提供的劳动合同是单位伪造的，非本人签字。工作6年多从未休过带薪 外的其余四险转出。单位要求必须我本人写一份按了手印的辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定 ...
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想请教专家：我现在刚离职2个月，在公司工作11年，最早公司没有签订劳动合同，后来公司又更改了名称、地址及法人，只有06年签过劳动合同，之后就没有 劳动仲裁吗？我想申请仲裁要求：加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另：06年签的劳动合同但是被公司扣留，发工资的银行卡是本人自己去银行办的，并非单位统一 ...
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3000，未签订劳动合同，工资单位账户打到财务给我办的工资卡里，没有考勤，双休日偶尔周六要加班半天但是未出具任何证明。2012.2月底想要离职但遭到拒绝 整月工资和2011年12.22到2011年12.31日工资），未交1月份社保，说是社保中转单提交晚了，要求补交不肯。这种情况应该怎么办一共工作三个月 ...
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