律师您好。我单位为国有企业，目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险，仅缴纳工伤保险，而且工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同，就是 ...
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企业于04年4月缴纳了员工养老保险，08年5月才缴纳基本医疗保险，从未缴纳过失业保险。2019年1月申请仲裁，南昌县仲裁庭答复已过医保补缴的 湖区，可以在青山湖区仲裁庭申诉，一开始仲裁庭不受理，听说我申诉到了局长邮箱，答复我需要单位配合协商解决此事，单位配合我协商调解的前提是由我个人承担所有的费用包括 ...
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我的身体情况失业后根本不会再有就业的机会！无生活来源，将面临着45-65龄之间二十年养老保险和医疗保险的支付困难！我如果个人缴纳到正式退休等于背上了几十万债务！注（我原来的五险一金从国家开始实行到现在没有断过！）企业明年才闭厂，现在是提前把我辞退!此前公司 ...
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当初原告与被告签订劳动合同时，双方协商一致：除为其缴纳社会养老保险外，其他社会保险（医疗保险、生育保险）均以现金方式支付，该员工（被告）对此未 下列保险： a) 为我补缴2011年10月至2013年8月的医疗保险（保险机构核算的基数为准，企业统筹部分由XX网络公司承担，个人缴费部分由承担）； b) ...
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，1999年调入其下属已改制独立核算的国有企业，单位只缴纳了当年医保，后于2004年改制为股份制企业，单位一直未缴纳医疗保险，本人因病住院出院后于2009 金额8.9万多元，其理由为2001年1月1日我市实行《xxx城镇职工基本医疗办法》未交保费，属新参保户，所以不予认可2001年前视同缴费年限。引用 ...
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某国有企业的一名劳务工，2008年，该单位要求所有劳务工将医保转至该企业，由于我的医保在此之前是自己缴纳，并连续缴纳了5年，所以就转到了该用工单位 以种种理由推脱，致使我现在即不能享受医疗保险，也不能自己缴纳保险，请问您，我该怎么办？急！！！ 补充，单位不给我缴纳医疗保险金的理由是我在该单位未能工作满 ...
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是2007年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳 也看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人 ...
//www.110.com/ask/question-417463.html-了解详情
是2007年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳 也看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人 ...
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。2011年生育，因无生育保险生育医疗费用全部自理，生育津贴单位按月发放基本工资，无奖金。按照公积金管理条例央管单位必须为职工缴纳住房公积金。企业职工生育保险 单位并不许交生育保险费。年假国家规定08年开始有年假，现在还能追索五年前的300%年假工资么。现在还能索要08、09、10、11、12五年的 ...
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我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午 要求，到2006年我要求之后老板每年一次性给我当年的养老保险金，失业保险和医疗保险从来都没有。 还有说明的一点是，这个单位和我没有劳动合同书，在这其中签订过一次， ...
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