合同,在实习期间被公司派去其它公司进行专业技术培训并签了一份培训协议,协议要求为公司服务3年,未满3年辞职就需赔偿公司3万培训费(实际培训费就几千元),赔偿费用按为公司服务时间计算,请问我现在辞职需要赔偿公司3万吗?大学实习生受“劳动法”保护吗?赔偿是按照合同计算还是按实际培训费用计算, ...
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我是一名实习生,在公司没有签订劳动合同,只有实习协议和培训协议。在来这家公司实习的时候公司让我们过去培训,签署了培训协议,是公司支付本次费用,而培训之后需要再公司服务两年。现在实习还没结束,我想问一下如果现在辞职需不需要赔偿违约金?还有违约金有明确注明是未满一年要 ...
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我在一家国企 签了就业协议(三方协议),签了培训协议,培训协议中说的培训一个月费用为9660元,要为公司服务5年,实际是只培训了两个星期, 走,还有我下月初拿毕业证了,实习开始时说的是拿了毕业证就可以转正,但是我现在是实习期辞职也要等一个月吗,这一个月我是和公司签劳动合同不呢,我辞职需要支付这9660 ...
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今年6月份进了一家公司实习 工资1300块。当时签了一份培训协议 内容有这么几条1,实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2,在实习期完后, 。、 协议签了两份都在公司,现在1个半月辞职协商结果是离职缴纳3000块培训费不然不给辞职 不交钱离职公司说会起诉我。请问我需要缴纳全部的3000元培训费 ...
//www.110.com/ask/question-8078005.html-
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今年6月份进了一家公司实习 工资1300块。当时签了一份培训协议 内容有这么几条1,实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2,在实习期完后, 。、 协议签了两份都在公司,现在1个半月辞职协商结果是离职缴纳3000块培训费不然不给辞职 不交钱离职公司说会起诉我。请问我需要缴纳全部的3000元培训费 ...
//www.110.com/ask/question-8078003.html-
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起在浙江一家私企实习,今年八月底辞职了,那边实行的是压2个月的工资,所以现在十月应该支付我八月份的工资,现在他却以我是实习生为理由,中间我被派到广州 我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事,合同只签了一份,在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗,该怎么解决。请各位律师达人帮我解答 ...
//www.110.com/ask/question-666780.html-
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找经理问结果他说要完成销售任务才能拿,但是当时那份文件上根本没有这个要求。 现在越想越气,想辞职。但是实习期间公司让我们去参加一个维修服务器的培训,当时签 结束之日起开始算时间,我培训结束时是5月末,还是实习生。现在的问题是,这份服务协议究竟是否有效?如果有效,我想辞职的话应该怎么才能绕开这个协议?我 ...
//www.110.com/ask/question-8976180.html-
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我是实习生,签了一份为期一月的协议,协议上面写如果主动辞职或许违约将扣除当月工资还需赔偿一千元,但是协议只有一份,在公司那里,我手里没有任何协议。同时,协议中提到提供专业培训,这样可以不用赔偿吗?如果一定要赔偿那能有什么办法不赔偿...
//www.110.com/ask/question-6398113.html-
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你好,我想请问一下,我是在校实习生,跟公司和培训公司签订了三方协议“顶岗实习劳动就业协议”,签订时间为一年,中途辞职会有违约金赔偿,但是现在公司不给我结算之前的工资,我应该怎样维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-13507523.html-
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做全国第一次地理国情普查,6月8日开始工作,签过三方协议(学校 公司 本人),实习协议,按照规定辞职需提前三天通知,所有都按照正常手续来办,11月10 未毕业的实习生,所持证件90%都是伪造的,质检员培训的上岗证都是由实习生代考的,现在我应该怎么讨要拖欠的工资?申请仲裁和投诉有用吗这种情况?他已项目未 ...
//www.110.com/ask/question-3086037.html-
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