移，认为怎么裁员也不会裁到他。去年年底，公司搬迁，让离职的人拿500元，并且在离职申请书上签字。我父亲并不知情上面写的是什么字，只是公司出纳发工资，发 告知具体内容，认为我父亲是认识字的。我父亲在该厂工作20多年，现在在离职申请书上签字了，并且离职申请书明确写明加班加点工资均已结清。现在还有什么办法？...
//www.110.com/ask/question-7162228.html-了解详情
多久，她招人是要招新公司附近的人。我不知道要等多久。一个月后我自动离职的话是否要承担什么法律责任，还有如果我到当地劳动局的话帮忙的话，我可以提交考勤，工资条，还有我入职的交接资料，但是我也保留不了离职的证据呀，就只是一张没有签字的离职申请书，我该怎么保护自己的权益呢，也耽误我去找新工作， ...
//www.110.com/ask/question-4473095.html-了解详情
离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的 的领导的字的话,并没有在第一联直接复写到员工联,以后我发现在的话,可以告他们么?(也就是说他们第一联并没有领导签字,而且用复写纸直接写到了第3联员工联)...
//www.110.com/ask/question-2086189.html-了解详情
离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的员工联.这样我可以强制他们给我看么,我也可以拍照么?请问合法么?协商他们给我看离职结算表,他们就是不肯,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2086091.html-了解详情
提前一个月交离职申请书，然后上级不批，不签字，人事部不让走。走了算我自动离职。没有十五天的工资。怎么办...
//www.110.com/ask/question-14953262.html-了解详情
被公司辞退还写了离职申请书，正常离职，工资当面跟财务核对清楚签字了，因为是采购职位，公司后续以买材料结账给供应商没有清尾数为由，扣工资，合理吗？如果不合理，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13093257.html-了解详情
被公司辞退还写了离职申请书，工资跟财务核对清楚了签字，离职后公司以本人在上班期间走私单为由扣款一半工资，没有私单证据，这样合理吗？如果不合理我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13093254.html-了解详情
离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的员工联.这样我可以强制他们给我看么,我也可以拍照么?这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2084955.html-了解详情
提出了离职申请，企业口头同意了，但未给我的离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找当地 双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同效益。而且他对我的转正申请书一直不批给我，他说我的能力不够，所以不跟我签字也是不签 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html-了解详情
离职申请书和解除劳动关系通知书有区别吗？提前一个月写了离职申请书部门主管不签字有法律效率吗？...
//www.110.com/ask/question-13387260.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务