110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 24 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
通知的情况下完成了工商迁移变更及注销, B公司是A公司的全资子公司,A公司员工合同到期后,异地总部借口A公司已注销,将合同到期员工续签至B公司。现异地总部在未有任何书面或口头通知的情况下,准备注销B公司,将A B公司员工一并解除赔偿。请问这两个公司员工能按N+1标准 ...
//www.110.com/ask/question-4907233.html-了解详情
打电话问老总怎么回事,他说我应该提前一个月告诉他,可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告,主管级的需要提前一个月,可是一,我试用期还 劳动合同法德第36条还说,劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,况且我们还没签劳动合同呢! 请问,我该怎样维护自己的合法权利呢?我们 ...
//www.110.com/ask/question-202266.html-了解详情
我在这家公司1年零1个半月,公司效益不好,要转让,公司面试的时候说年底会给双薪,去年过年因为就去了一个月公司年底给了1000元现金,今年想在12月30号通知我们裁员,1月31号正式解除劳动合同,但公司说只赔偿1个半月的工资,不给双薪,请问这种情况下我是否可以仲裁本公司...
//www.110.com/ask/question-2140956.html-了解详情
于2011年2月进入公司,2013年2月底休产假,目前正在产假期间。公司通知2013年4月23日倒闭。请问:1.生育津贴和生产费用如何报销?已经缴纳相关保险. 2。破产后公司对我的工资如何补偿? 3。哺乳期间按劳动法规定不能解除合同,这期间是否可以要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1500990.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索