31日合同到期，北京总部迟迟不来清算，就在此期间，我们公司的会计也辞职了。会计属于北京公司的员工，由我们代发工资，她已辞职导致很多账目已经说不清了，她 来交接，我想问一下，这样合法吗？还有就是，如果以前的账目出了问题，她是否承担责任？承担什么样的责任呢？补充一下，没有签订劳动合同，但在工资里边已经体现 ...
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想裁员 但是怕陪补偿 所以要求让办公室人员道外地河北的生产线去工作 不去就让你自己辞职 这样合法吗？有什么补偿吗？公司因当时已劳动合同在劳动局审批为由，让我们签字了，但是没盖章，我们手里也没有， 我们协商的时候还说让我们去厂里一个月是同等调换。公司说一个月但是具体时间也不确定，说话 ...
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再健身房打暑假工，工作是每天发传单，记号码，谈业务叫人办卡。合同上是46天的时间，现在23天了，公司又说这6天业绩倒数5名要辞退，请问这样合法吗？？？？？ 当初招聘广告上的底薪是1200+200话费补助+餐补300+什么忘了一共是2000，但是签合同是1500底薪加提成，应为我迟到 ...
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休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我，如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资，所有结清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说自己说了算。他这样做合理吗。没有劳务合同。之前签过但全部公司拿着我没有另一份...
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我去年12.28和公司签的合同，后来商场由于元旦放假，直到1.18号我才正式进店，公司以我未干过为由，延长试用期，一直未给上保险，4.18号还一直未 ，现在把我的销售单分出来，让我去和他们人均做对比，这样的一个公司2个制度，合法吗？ 如果我要起诉他们，请问都需要什么样的文件，并且想问下这个官司能赢吗？...
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合法吗. 进厂这三年保险什么都没给我买。 2014年11月签了一份合同,现在才几个月又叫我们签不签就开除，现在又被公司强制签了合同,不签就开除. 现在的合同是 乙方标准工资为2000月 签了合同过后 交上去盖章的时候 公司又在上面加了一条, 当实行计件时，按计件工资发放 这样合法吗? 随意乱改合同 ...
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比较齐全的了，而我也对这些资质做了详细的各部门官方网站认证，确属合法。所以我也不明白为什么相关部门会颁发给这样的骗子企业公司，只能一个解释，只要是钱能 要不就是断码货，而你没有一点优势，跟本卖不出去，无法吸引客人。而在签合同价格之前我找了几款商品让他们提供出厂价，了解下利润有多少，衣服都有40%-60 ...
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我是在今年5月28日正式开始上班，不过在5月24号就签了空白合同，两份公司都拿去了，6月21日我提出辞职，22日下班后他还要我工作两天， 最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ，可我咨询公司，公司说我连旷一星期工，已经被除名，这算合法么？我该怎么办？22日下班后班长帮我 ...
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您好，我已工作3年，最近新找的一家公司上班，实习3天没工资，试用期一个月，但老板过了一个月还没和我签合同，我工作有33天了，决定离职了，老板似乎知道了，最近拿工作任务没完成扣我工资，最后有可能扣到一分钱也拿不到，请问我该怎么办呢，老板这样做合法吗...
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