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上班的,这家公司是一家生产日用品的公司,我和公司签了合同,但是到发12月工资时扣押了我工资,我就去问了管理部,他们让我找厂长,我又去找了,可他说我旷工了{我 是在1月旷的},还有就是我们干不够四个月就会按每小时5.5元发给我们工资(我现在工资是83元/天 加班11元/时) 我想问公司这样合法吗? 谢谢...
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我们说好的做到年底临时工,前提是天天有班加,我加了5几天班他就叫我双休我星期一去说我不做了,他说我不做到年底没有工资。一加班就加到23点要不就双休,我给他说我不做了,他说不可以没有工资,我拿钱吃自己的住自己的是他先违约的(说好的天天有班加)为什么我没有工资啊!!...
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工作不合理,导致我一个人要做两个人的工作!周日本来不用上班!还叫我到车间加班!我在1月就申请了离职,可是经理不批准,我只好继续做下去。到今年2月初 手续,算自离!本来这个月20日发1月工资!可是我还没有收到工资,请问我这种情况能拿到上个月的工资?现在公司以我没有办移交手续为由,不给我发上个月工资!我 ...
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有事,突然辞职了 老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付我最后那个月的工资。 我一个同事在进公司时,老板压了他首月的半个月工资,年底也是因此理由 这家公司时,也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。 我们还能要回自己的工资吗?能告吗?有什么法律途径能帮助我们?...
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在试用期期间被公司解雇,我正常工作了5天(一天加班)在合同上说好是3900的工资,到时发了我500多点,这种情况有追回其他工资的可能吗?...
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本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月的试用期,也没有给我签合同,社保也不给我买,平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要扣我一半的工资,请问这样做法合理吗?我能拿到我应拿的工资吗?...
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情况这样:我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时,工资结到8月。十月我辞职做到7号(每天上班13个小时)正式离职(公司同意)到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时,但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗?...
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本人进一个厂做临时工12.6元一个小时 工资月底发放 上班第二天问对方怎么没厂牌也不签合同对方告知临时工不签合同 厂牌第二天办理 几天后得知离职后满一个月且到月底才能结清离职那个月工资 且不加班的话得多加45分钟免费的 我得知后不想做了 跟对方说后告知得做满2个月 不然扣 ...
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我星期六有事情,请假。领导不批,最后我没有去,算我旷工扣我200多块钱?我该如何维权?他星期六加班却不算2倍工资算怎么办?...
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2013年的春节放假7天,这7天中,不加班也都有7天工资吗?...
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