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我想咨询您一个关于员工离职后劳动纠纷,本人在九月份向公司提出请假申请,时间为:2014/9/29-9/30事假、10/6-10/8年休假、10/9-10/ 口头申请离职,在假期结束后10/13号办理正式离职,公司发9月份薪资时员工加班结算至9/23号,但是请假扣薪明细又结算至9/30号,就是说我9/ ...
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