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5月至今在某外企工作,因为公司对员工有休假的制度,因为工作的特殊性,我从200911月至20105月之间都没有上班,单位还按月给我发放了工资,这其间我向 的假期,让我补偿这140多天的假期的对等工资,我应该补上吗,我不补他不给我开离职证明,和保险(中)止单.我怎么办?我应该退还公司提出的工资吗?...
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