我父亲原单位一职工，于2004年解除劳动合同，于2013年7月病故，还未退休呢，差一年退休，本人养老保险已转入个体缴费，咨询一下，他是否也应该有丧葬费...
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我单位交的是事业单位保险，但现在强行解除劳动合同，还说赔偿金不领，公式俩月就可以把我的赔偿金在分给已经领赔偿金的人。...
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我于2005年3月进入和谐高铁绝缘子有限公司工作，公司运作一直很好，就在今年2月公司出现经济周转问题导致停产，在这期间公司不断要求员工填写自动辞职书（公司已拖欠员工3个月工资，声称不填写自动辞职书就不发工资）请问我能否向公司提出解除劳动合同并要求给予一定的经济补偿。求答，谢谢！...
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公司搬迁，与我们全体员工解除劳动合同，只不赏我们们N=O，我们不同意。我们要求N+3，现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据？我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时（ ...
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您好，我想问下，我所在企业是国有股份制企业，于2010年12月停止主业运营，当时我没有与企业解除劳动合同，假如我现在也就是2012年2月份与企业解除劳动合同那我的工龄是以2010.12月企业停止运营时间为止还是以现在2012年2月与企业解除劳动合同实际日期为止？ 急..................
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单位在2012年初的时候经营不善，2012年4月我就离职了，离职的时候没有解除我的劳动合同，因为单位拖欠保险的钱没有交，所以就一直催着，到现在了，老板找 托词没有给补缴，单位没有办理废业一类的证明，就两三个人在坚持着，而且劳动合同没有解除，到现在期限肯定是过期了，我现在新的单位一直参不上保险，请问这种 ...
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公司要关门，公司要在12年10月31日解除员工劳动合同。在此前需要签一份解除劳动合同的赔偿协议，现已经怀孕了，公司要求签了这个协议，有效吗？我们应该怎么样来维权？...
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您好。我是在保定市的国营企业上班17年，现在劳动合同尚未到期，公司因裁员预将我的劳动合同解除，补偿金按2014年12个月的平均工资发放，但是2014年我只在这个总厂上了9个月班，之前一直都是在分厂上班（分厂上班的3个月是不算平均工资的），按这个基数我 ...
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我2002年与单位签订了5年劳动合同 ，2007又续签了无固定合同,2011年6月30日单位破产要解除劳动合同，我能获得什么样的补偿呢？...
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在集团太钢临钢（国企）工作了10年，然后和临刚签订了《中止劳动合同》，中止而不是终止，去了与太钢集团合作的另外一家公司合资公司工作了5年，如今 年支付前十二个月均工资给劳动者。 而临钢现在给的补偿标准是按照5年前签订《中止劳动合同》前十二个月的平均工资计算。这样对我们很不公平。请问临钢这样做是否合理？ ...
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