20000元左右。到目前为止老板没有发过工资，我给他提出把上班的约定的工资和赔偿（三个月的工资）是否合理？应该采取怎样的方式 谢谢运营期间用我的 租住了一个月。现在那套房子是空在那里的 和 公司转账20000元给我用于店铺运作开销，现在只剩1800.其中有10000元用于保证金我能提出来 我是不可以把 ...
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请问在公司上班5个月没有签订劳动合同，现在公司宣布解散最后一个月工资不发，老板说以资抵债，请问这个怎么才能要到工资？请问如果签了以资抵债的条子，帮了公司一台电脑，还能维权吗？...
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我是公司的正式员工，我想辞职可是需要一个月时间，可我另有去处需要马上辞职，公司不同意。之后我半个月没去公司上班，也没打辞职报告。昨天去公司打辞职报告，公司说我旷工按自动辞职处理。但是在这半个月里没收到过公司的上班通知或者是旷工提醒。我不明厂规，还能要回我压的一个月工资吗?...
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个月的工资补偿？在此期间，从未签订任何劳动合同。也未提前一个月通知我，当天就通知第二天不用来上班。 网上有的说工作满一年赔偿1个月 是申请3000X11=33000元 + 3000（未提前一个月通知）=36000元？这36000元是否还要除一半？因为之前每个月有领工资。 公司不正规，没有合同，没有打卡 ...
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，200补助。劳动合同时间是4年。怎么补偿？公司现在给出的解决方法是： 1.没有提前一个月通知我们，我给我们一个月的工资补偿。 2.入职时间 小于6个月 补半个月工资； 是前年来公司的，但是在今年2月份离职了一次，5月份返岗，现在只能从我返岗的时间开始算，我能要求从我去年在公司开始上班的时间开始算吗？...
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我在一家大大集团金融投资公司上班，上班几天公司就要员工投10万，说投钱可以不用试用期直接转正，后来又改成了5万，1万，在那里上了将近一个月的班，公司突然说不投钱的员工全部离职，离职后不到一天就传出上海总部公司被查了，老总也被带走了，昨天我们这边的公司也被 ...
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想请问此时是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法 ？同时由于公司没有购买社保，自然不会有生育险，生产时顺产或者剖腹产的费用是否应一并补偿。 请高水平律师给出准确解答，最好能有法律法规的明确依据条款。 ...
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让她把原件给我寄过来了，此时她还在老家尚未回京（距她回家到再回京将近一个月的时间）正巧，我有认识的朋友可以帮我办理转户的手续，但是这个转户的过程 后才能转户，（她说没有她的签字不能转户 ，但是之前我们口头已经协商好销户或是转户了）；但是我认为我一个人在我们共同的单位上班了，单位法定就理应给我上社会保险 ...
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不提供就餐服务 第六.搬迁后,公司只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是 一个镇区搬到东莞市的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说 ...
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1998年转入江森无纺织工作，只上班几个月单位就放假了。我也再没去上班。2009年单位经理打电话说单位破产了给买断。还给补交保险钱我很高兴就去签字了。 太着急了，把关系给我转入个体科，又让我签了一个停薪留职的字。说你自己交吧，单位只能给你交三个月的。我心里很不舒服，和单位的人一样签了一年多的字，人家都 ...
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