不提供就餐服务 第六.搬迁后,公司只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是 的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说宽松的食宿舍条件, ...
//www.110.com/ask/question-1591215.html-了解详情
去其它部门肯定胜任不了，我是否有权拒绝不去，我现在最想要的结果就是公司能够赔偿一点，我就可以立即与公司解除劳动合同。目前公司有上百号人都是这种情况，急需得到解决。如那位律师有心可致电：18998156973，愿能详谈。...
//www.110.com/ask/question-1479420.html-了解详情
情况描述如下：现公司由于运营出现问题，项目供应商的诸多欠款未能支付，员工的工资也不能按时发放。上一周刚突然载员30%，昨天公司又开会，通知下周一请了律师帮我们办理和现公司解除劳动合同的申请仲裁程序，然后办理转到新公司的合同，未发放的工资由新公司 ...
//www.110.com/ask/question-12827110.html-了解详情
因公司要搬迁，导致无限期放假（放假时进不了公司大门） 而在放假期间，找了另外一家公司工作，还在新公司签了劳动合同 而在新公司只在职6天就离职了 现在我收到前一家公司的快递通知，说我违反了相关劳动法规，公司被迫与我解除劳动关系，还叫我到公司办理离职手续。。。请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2387117.html-了解详情
总部同事在3、4天前就都已经不办公，人去楼空了； 然后今天总部的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到，但是可以给我们开离职证明和保险转移手续； ...
//www.110.com/ask/question-6715874.html-了解详情
您好我们单位调离厂地。我们去不了、单位又不给赔偿我们怎么办可是我们合同写的是乙方服从甲方的工作安排。去了劳动调解中心单位答应协商后来又不答应了，又去劳动仲裁说我们没有和单位解除劳动关系属于违法不能告怎么办...
//www.110.com/ask/question-2585557.html-了解详情
说根据劳动法规定给予我们两个月的基本工资作为补偿，并签订了解除劳动合同的协议。后来发现当时的说法是不正确的，是对我们的欺骗行为。因为我们都在这家企业工作 算也有5-6年了，网上说应该按照每工作一年补偿一个月工资。现在我们还能要求企业额外追加对我们的经济补偿吗？另外我们的失业保险要怎么领取，好像说企业 ...
//www.110.com/ask/question-2530070.html-了解详情
1：公司的一个项目倒闭人员无法安排叫我们离职，公司未按标准培尝。我们在公司的要求下提交了离职报告。还能找公司培尝不。 2：我们项目全体员工在今年2月都从签要合同。但我们的那一份没发给我们（签定合同时是员工先签的字.公司的那部分没签字。公司说要拿到总公司签字）.合同到现在都没发给我们。...
//www.110.com/ask/question-3852514.html-了解详情
职的正式合同工，工龄已满七年。现在怀孕已4个多月，现在及哺乳期都不能找工作，而且生育保险也不能享受。 1.请问公司破产，除了与其他人一样的工龄赔偿外，我是否能得到其他的赔偿？ 2.若现在不与公司解除劳动合同，那我怀孕及哺乳期间，公司是否应该继续支付工资？按什么样的标准支付？ ...
//www.110.com/ask/question-2051088.html-了解详情
本厂现解除劳动合同了，但因以前在别的厂工作没有调档案过来，档案不全。是否能提取公积金？...
//www.110.com/ask/question-7881134.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务