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公司裁人或倒闭，终身合同制人员该怎么赔偿
于2011年至今在公司有十余年的工龄，属于终身合同制员工。现在公司经营不善开始降薪逼迫员工辞职。如果薪资被降至最低消费水平（就是去年的平均消费水平）再倒闭，公司就省了一大笔赔偿费，是不是还是按照去年的一年平均工资来赔付，谢谢。...
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