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员工被迫开除
有个员工，因被商场定义为上班时间内打私人电话被开警告单，员工未签署，商场以该员工1、犯错，2、不服从管理为由要清员工出场，（商场未与员工签订劳动合同），员工属于品牌公司，与品牌公司签订劳动合同。商场这样强行开除员工，品牌公司又没有别的空岗，这样员工属于被迫离职 ...
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