110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我的月收入是上海市最低工资+工龄工资+全勤津贴+其它津贴,公司替我扣除个人应缴纳的社保费之后,我每个月到手的收入是1200,请问社保费是不是可以在职工各种津贴里扣?谢谢回答!...
//www.110.com/ask/question-198919.html-了解详情
做了十多年,公司规定要在工厂上班5年才买保险 , (就是按国家最低标准购买社保和医保只有两种) 我们上班前面5年没有给我们买如何保险(2000 ? 此公司现在2012.2.7日又出通知.说2010年社保买少了.按国家规定要补保险.要按2010年的个人工资补保险.有的几千有的几百.每人不一样. 请问各位 ...
//www.110.com/ask/question-850813.html-了解详情
你好!请问在海南特种工作(电工)标准是怎么计算的?在海南目前最低工资是830元,在我工作的地方,服务员的工资除去社保(三保)是1150元左右,电工工资除去社保(三保)是1000元整,请问这样的工资发放合理吗?...
//www.110.com/ask/question-230150.html-了解详情
我是在无锡的一名国企职工,单位在2009年停业至今,单位留少部分人,其他人回家,不安排工作,单位给回家的人交保险后只发200多的工资,请问,江苏省工资支付条例里的对于单位不安排工作的人,发放当地最低生活保障80%,这80%包括社保吗...
//www.110.com/ask/question-1982193.html-了解详情
辞职厂里不批,主管说要么急辞 要么做年底 急辞就要扣半个月的工资1000,因为厂里上班皮肤过敏 主管说没买社保不算工伤 我想问下 怎样才能把损失降到最低!...
//www.110.com/ask/question-688590.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索