公司没有签订劳动合同，让我们签订保密协议，其中有一条缴纳一万元保证金，而这一万元保证金是以有息存款的方式，但是离职两年内不得在同竞争行业就业，并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法...
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公司今天让我们签订保密协议，我们当时没有签，因为我觉的这是个有法律效力的东西，不可乱签！故咨询下，恳请回复！部门主管还恐吓说必须得签，不然公司会让我们颜色看看，还让我们当天就签！...
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你好，我是电信的一名员工，最近我辞职了，但是按照保密协议我需提前六个月辞职，然后调到非涉密岗位，如果我矿工，公司是否有权利将此记入我的档案。急！！!...
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你好请问公司将关门，员工将怎么样得到赔赏，孕妇怎么样赔赏？还有公司给签过1个保密协议，这个公司在关门时怎么样给赔赏.谢谢...
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签印日期： 保 密 协 议 甲方： 乙方： 乙方是甲方正式聘用的员工，经双方协商一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术 甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分； 3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加相关经济损失赔偿 ...
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在入职的时候填了入职申请表，其他什么都没让填，该公司说好干满3个月就转正，但是在我们提出转正的事，该公司总是推托，或者直接不理。现在还让我们签保密协议，公司员工大部分都是干了半年以上的，但是都还没有转正的。请问现在让我们签这个保密协议是否有效？对我们员工有什么 ...
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律师您好，我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议，协议内容为公司信息保密和竞业限制，离职后不可以在相关竞争性企业任职，我朋友不想签，因为本身就是学习这个专业的，而且没有几个月就打算辞职，公司强制要求员工签订，否则就调换岗位，请问合理吗？...
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我们公司是一个货代公司，老总要求我写一份保密协议书，就是员工在职期间要保守公司的商业机密，不能泄漏客户资料，离职后要做好交接，资料要真实等，要是员工违反相关的规定或是对公司造成损失，扣工资等，请问这样可以吗?我们并没有要求其离职后不能从事相关行业的工作，请问这样要付给员工补偿费用吗？...
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在职时公司要求员工签订保密合同，员工辞职后不能在同一行业就职。这样的合同有效吗？...
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1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金？ 3 的户口卡在由公司持有）？谢谢各位的详细解答。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的， ...
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