公司在本人工作期间一直未与本人签订书面合同，本人现离职想走劳动仲裁，公司是外省企业走劳动仲裁必须要有离职证明与当地的公章，本人已写离职证明，但公司拒绝 信是否属于仲裁证据，请问应该怎样处理。现在劳动仲裁需要本人提供在长沙的工作证明 现在公司不给本人离职证明 不给盖公章，我就不能通过劳动仲裁来立案解决？...
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，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂内所有设备的编程、修理、日常维护以及维修不良、现场管理等职务；并有义务承担所有设备的 后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条 ...
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，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂内所有设备的编程、修理、日常维护以及维修不良、现场管理等职务；并有义务承担所有设备的 后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条 ...
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的社会保险，而且所谓的生活补助也达不到最低生活标准，现在我想终止合同，请问是否可以？如果可以，我该提前多久提交辞职信？下面是劳动合同： 遵义市红花岗区招募 在服务期间被招聘为红花岗区教师后，本协议可自动解除。第九条 如因本协议书发生争议，双方应通过协商解决。甲方（签字）： 乙方(盖章)： 年 月 日...
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，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经 。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六 ...
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5 日止。 在期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订 发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权 ...
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甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过＿叁＿年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足＿叁＿年的或因 责任。 八、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 九、其他约定： ...
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乙方承担。 4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训实习中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训实习期间所有重要技术资料均 双方所签订劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议本着协商的原则解决，协商 ...
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持证上岗，加强现场管理，做到工完场清。文明施工。 对所有施工人员必须配备齐全劳动防护用品及施工工具。 因乙方施工中违章导致矿方及甲方罚款，乙方全权负责， 带来的一切损失。 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成的，按本合同约定的下列方法进行解决：向当地人民法院上诉。 遇有本合同未 ...
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经济损失及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可单独构成一个独立的 、内容、履行均受中华人民共和国法律的管辖，因履行本协议发生的所有争议，甲方有权利提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。 37.甲、乙双方均确认在签署 ...
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