说有五险一金，明显是虚假宣传），合同有两份，都在店里压着呢，而且主要问题处都是空着的，只让我们签字按了手印，如工作时间、薪酬方面等。我想 满足我的几点要求： 1. 一星期内结清我的所有工资、奖金、提成、押金 2. 对加班的时间给予双倍补偿 3. 如没按照规定参加社保，应对我进行双倍补偿 4. 因工资没 ...
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我在合肥航嘉电子厂工作了几天 每月工资计算方式 文员跟我们说基本工作1520块要坐满174个小时才能拿到 然后加班68个小时算1.5倍 再加班44小时算2倍工资 但是如果每月工时不足286小时 先从双倍工资时间扣起 请问这电子厂有哪些问题...
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，我是2012年2月27日进公司入职实习到转正，到现在已经1年多了，加班不给加班费，法定假日从不按国家规定，近期突然给我们签合同，合同上写1、标准工资 的休息；4、甲方按规定给予乙方享受法定休息日，婚假， 丧假，产假等带薪休假，（问题是他从不按国家规定，他说几天就几天，如果不按规定我们怎么办），您觉得 ...
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一天加班费，国庆只算三天及班费，我们是元旦三天都加班，国庆七天都加班，这种计算方法合法吗？ 以上还有我没提到的一些问题（因不了解相关法律法规也不知道该问些什么） 还望各位老师细心回答，在这先谢谢各位老师了， 谢谢！！！...
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你们可以吗 另外我还要2017年7月的工资 没给 还有少交3个月的社会保险 主要是我反映了他们修改考勤记录领取加班工资 我就悲剧了 我也不会选问题分类...
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了三年的劳动合同。在原单位工将资每月830每月并没有休息日。 问题如下： 1.请问我可以要求原单位赔偿每月不足社平工资吗？ 2.能要求:没有休息天的加班工资吗？ 3.签定2年以上用工合同是不是为长期聘用关系？ 4.每次签定用工合同单位都全收回并没有给我一 ...
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感谢各位律师对我之前所提问题的解答，现在我对自己的仲裁更加有信心了，但因为设计的仲裁事项有很多，包括拖欠工资、周六加班、合同没有写试用期、未发高温补贴等十余项。所以为了使得自己的仲裁顺利进行，我想聘任一位优秀的代理律师，但是不知道代理费是如何计算的呢？...
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不对，是实习工资，比别人少了1000多元。11月份我上了22天的班，32个小时加班才1895.我昨天也去劳动局问了一下，他叫我去厂里领导那里去和解，了解一下你们的问题，我觉得多半没希望了！ 我又该怎么办...
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与老员工同工同酬，底薪与加班费按当地的劳动法计算。 乙方学生基本工资1380~1500元/月加班按国家劳动法计算，月实发工资约3000元到3800元（正常上班）。 安排1—10名驻厂管理，负责协调、解决学生在工作及日常生活中遇到的问题。 如果条件不属实或单方面违约，将受到法律的制裁并给予一定的赔偿，如 ...
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从事会计助理工作，因公司加班没有加班费；且几乎天天加，5月24日口头提出辞职，领导5月26日要求交接，接手人半天后离开。之后6月21日向领导再次提出7月后不再来 的离职表，找领导办交接人签字时，却以未办理完为由，不予办理，称未交接完。其实在这期间，我把有问题的，都我领导说了。请问这个工资我可以拿回吗？...
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