另增加不低于医疗补助费的100%。 九、其他约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供教师培训，乙方必须为甲方工作服务满半年（至 2014年04月 15号） 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十一、竞业避止 甲方为保护商业秘密和知识产权 ...
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： 甲方向乙方支付保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为 ...
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用人单位与劳动者签订了合同的同时签订协议，协议主要内容是公司对离职员工投资所花费的所有费用的赔偿。...
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本保密条款而给公司直接或间接造成经济损失的，甲方将追究法律责任并要求作出经济赔偿。）我想知道，若离职后，自主创业，和原公司的客户另外有合作（和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制。）这样是否违反合同？...
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要求甲乙双方本着公平自愿的原则，经双方同意，现就有关培训治疗室专业知识达成如下协议： 1、乙方在甲方工作期间，甲方愿意派送乙方到本院治疗室培训专业知识，知道学会为止 后，必须为甲方服务一年以上，如有违约，乙方将按本人工资的三倍作为赔偿甲方的培训费。 本合同一式俩份，甲乙双方各一份。 甲方：xxx医院 ...
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律师你好，我是今年的6月27日进入了一家公司，试用期3个月，在9月初（未转正前）的时候，公司要求我去国外出差，并签订了一份服务协议，规定如果在出差结束后（10月3号，此时刚好已经转正）一年内不能离职，否则需要支付2.5万元的违约金。 我现在急需离职，我想知道我是否需要支付这笔违约金。 谢谢！...
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企业叫我签订一个补充协议 里面内容大概是:五、乙方在受聘期间按甲方现行规定及分配制度执行： （1）乙方薪酬＝底薪+工作业绩奖金x考核系数 A、底薪：按 个工作日发放。 （2）、年终考核不合格的不能获得工作业绩奖金，考核年度中途离职、辞职、辞退、旷工、长期休病、事假员工不享受工作业绩奖金。合同服务期未满 ...
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在现在公司已经实习了5个月，但是毕业后不想留在现在的公司。三方协议上注明在试用期离职需要像学校和公司各赔偿2000元，请问怎么更好的处理这件事。...
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我是13年入厂，开始培训了6个月，期间签了3年的劳动合同。后来又签了10年的劳动服务协议，现在，我要离职，公司和我谈赔偿问题，怎么办？...
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的供职单位中启用。 2. 我在职期间，绝不再兼职于其他公司。且在职期间与离职后，不利用在研究院所知悉的研究院技术秘密以及研究院有关机密资料，为自己及他人谋取 损失的，除前款规定的罚款外，还应赔偿甲方全部经济损失，且甲方有权追回乙方所得全额“保密费”。 这些保密协议条款合理规范吗？有没有涉及竟业禁止方面 ...
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