已经核对准确，并且该月加班加点、休、节假日工资甲方已经支付给乙方。如果工资表一栏中该月没有显示加班加点、休、节假日工资，则说明乙方确认该月乙方没有 的规章制度、操作规程或者违法犯罪，甲方有权开除乙方。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动 ...
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超生了一个小孩（是广东农村户口）第一胎是男孩，第二胎是女孩；是企业要求员工申请解除劳动合同。今年就还有一个月了就发年终奖，企业就说给我们做多一个 应该怎样做？ 2.如果我们自己申请解除劳动合同就只能拿年终奖、没有经济补偿吧? 3.如果是企业与我们解除劳动合同，公司说就奖金也没有了，那我们有经济补偿吗？ ...
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我们是国营单位的合同工，因为一些原因，单位要与我们解除劳动合同，我们想要求单位给个合理的说法！但是单位给出的说法是；这不是解除合同，是终止合同，说是用工都不满1年，失业保险也没有，可是我们最长的已经为该单位工作了十几年了，最多给一个月的工资1000多元，那我们就是一点权益都没有了吗？...
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白班轮流制，公司5月份要解除合同，让签退工单，这个合法吗，也没有提供解除劳动合同书面资料。我该怎么办我现在搞不清楚到底是50岁退休还是55岁退求。这有什么要求的么，规定一直在改。 如果到了5月份我又不签退工单，单位又不让我做。我该怎么处理？又没有书面 ...
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扣工资。5凡不请假不来上班者，每天扣人民币100元，扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者，每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者 的事情，如门窗、机床闸刀、开关、电风扇、氧气瓶电脑空调等下班后应关闭，如没有关闭每次扣人民币30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗 ...
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、我是2003年6月入职，至今在职，但是公司马上要提出跟我解除劳动合同。我们公司属于吴中区 * 合同签订的是8月份的，实际入厂日期是03年6月，如果 交付；06年5月~08年6月 没有交付（自己要求不叫付） 请问如补交的方式是现金还是打入社保账户卡里面？自己那部分是否也需要补交到账户中，自己如何去补交 ...
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2018.5月。但是今年2016.12底工厂就要搬走了。其他员工都赔偿解除合同了。我们也被通知解除合同，但时间没有。留下保安工作到搬厂里的东西完，时间没确定。只大概到明年后。而搬厂后工厂没饭堂了，不包吃了。之前是包吃的。请问这解除合同有效吗？我可以要求跟其他部门员工一起赔偿走人吗？...
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我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意 没给调休（休假）的 可以请他补发这个工资吗？还有元旦也没放假 也可以让他发工资吗？ 公司没有提前一个月告知 是不是不合法呢？ 非常感谢！...
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。 在期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同 政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离退出。 完成甲方指派的工作任务如没有能力应及时申请中止或更改任务。 保守 ...
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1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2.乙方的工作地点为：上海 3. 乙方的职位（工种）为： 天猫推广 约定的，可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 ...
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