我于2011年3月来公司实习，当时签的实习合同，至7月时拿到毕业证，签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因，欲辞退本人。 问：实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围！请列举法律依据！ 社保可不可以重新要求补缴，或者赔偿？请列举法律依据！...
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