合同期 2014年12月30日到期，公司提前一个月不跟我续签劳动合同是否可以要补偿金 ，我在公司做了三年了，补偿金是按工资条的发，还是按合同上的1650元一个月发...
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我的劳动合同2013年9月30号到期，公司2013年9月13号叫我续签，本人原因不想再签，但公司说要提前一个月向公司提出来（也就是8月30号就要向公司提出不再续签合同）不然的话算辞退，如果我8月30号没有提出来，到9月13号提出不再续签，到时候算我辞退这样合法吗？...
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2年合同到期，要求提高待遇没有续签，继续工作3月，请问双方利弊在哪里？ 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万，但是合同中并没有约定计算工资的 签合同，公司和我会有什么好处？有什么损失？我个人认为不签订合同，凭良心做事赚钱，以后累得不行了，提前一个月通知公司就走人也挺好的，恳请大虾帮帮我出主意我 ...
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5.7号合同到期，人事4月初通知我续签，当时答应了，现在不想续签到期还可以自动离职？公司员工手册上有规定，要求不续签得提前一个月通知人事。...
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一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签？请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资？谢谢！...
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打卡者，必须在下次打卡时交主管和门卫签字确认后有效，逾期扣人民币50元。如一个月忘记打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 五、 社会保险和福利：甲乙双方应 如要续签，双方都应提前1个月签订。 九、 本合同一式两份，其中甲方双方各执一份，双方签字后即生效并有法律效力。 这就是整个劳动合同的具体内容，请有 ...
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。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如甲方欲同乙方续订劳动合同，应在本合同到期前一个月征询乙方意见，若双方 将继续有效，但双方应及时办理续订合同。续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册》规定 ...
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我在医院上班，劳动合同到期医院也没有续签合同现在不想再医院干了。医院也有规定辞职不干要提前一个月打辞职报告，我也按规定于2013年1月16日打的辞职报告 ，本以为按正常程序走就可顺利辞职拿到证件，可是等辞职报告递给护士长就不给我批，护理部压的证件也拿不上，也不放人。就是把我耗着说是在等等。这让我怎么办...
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