月18号上的班，6月17号离的职）按理来说公司应该把我5月的社保交上，因为5月我是干满一个月了的。但是等我离职之后才被告知社保公司没交，也没法补交了， 当时由于部门主管不在，无法办理，所以就推迟了。6月15号我正常休假。我6月16号去办理，主管又不在（16号我没上班的），所以就拖到6月17号了。我就想 ...
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，我也算是个管理，但是同样职位的人，就我一个不合劳动法，（注，员工也不合劳动法），主管让我写辞工书，我要写吗，如果闹起来了，肯定也不能再做了，我该怎么办呢！厂里工资金是按1310底/26天*8小时，加班是11.3元，平常我都是在上班，差不多每天都上，除了十一1天/中秋1天 ...
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找拖车拉到最近的4S店，发现是发动机一个水管没有安装到位，发动机没有水冷却，烧坏了，因为是国庆，这个车子不能及时处理，直到10月4号，经过当地4S店，上海提车 我向通用公司申请新的发动机，而且这个发动机还不能及时的到位。8号我和我老婆就得回上海上班，还有我的老妈和6个月大的孩子都得跟着回上海。没车我们 ...
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那千里之外地方。在医院住了将近半个月，医院就要求出院，回家静养。在医院期间老板不仅不问，就连生活费都没拿一分，还好的是我一个幺娘在那也来看我弟弟，拿了 这样过份的协议，叫我弟要签这样的协议“在这段时间要听医生的嘱咐，不能乱抓、不能下床、医生叫吃什么就吃什么等等，否则就双方达不成一致。”请问、这样的法律 ...
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里面主要包含了会计上岗证培训，出纳培训，实操培训。因报名时我的工作闲散，上了一个月课之后工作的岗位调动没有时间去上，因工作量的增加，结合是自己的原因就给他们 ，但是那边一直不退，还说他们报名时都说清楚了不能退钱等等理由。可是我一直不知道有这项内容，而且他们所说的证据什么的也没有给我详细阅读，签完字后就 ...
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用人单位想我走但又不想赔偿什么，我在公司做了一年零五天了，公司的合同是一年一个月的，公司就调我去我不想去的岗位上班，我说不去，他就说那你只能离职，不服从就只能离职，离职后听一个朋友说逼迫离职的可以申请仲裁的，我想知道我已经签字离职了还可以申请仲裁吗？我有赢的机会吗？...
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让所有老师明天都上班.并且不给工资.还说请假要扣钱.由于我有事情.所以我跟老板请假了.他也同意了.后来我们园长过来跟我说叫我下个月开始不要做了.因为 说叫我写份检讨书给老板一个交代了.我写 了.后来这事情就过去了.可是过了几天.今天他居然以这个理由辞退我.说我打小孩了。不能要.那为什么当时发生的时候不 ...
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呢，我还挺感激的对院长说：“没事，我离预产期还有一个月呢，我不会耽误各项工作的，我到了预产期再休息吧。孩子满月我就上班，年底的决算报表我不会耽误的。”席 制度，出纳员说：“是院长让的”。无奈之下，我只能记记账，但对凭证里好多不合理的地方说也不能说，说了也没有用。即使这样，席院长还是觉得我挡了他的路，碍 ...
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照顾我二十一天后跟他去苏州住了一个多星期，对他说了很多让佳跟我离婚的话，我不离婚他就让他不要和我联系，让他无论如何也不能再跟我在一起，他妈竟然要挟凶 做了一个多小时才做好，可想而之我当时又是流了多少的血。手术回家后他要回苏州上班，我一个人在上海也没有人照顾我，因为我妈妈一个人在家也实在是过不来，所以我 ...
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双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是 上了两个月的班，后面她自己辞职了！老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁，一开始劳动局工作人员态度很好很热情的帮忙处理 ...
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