合同过期4个月又补签，工资是否双倍，5年了加班5元一个小时，双休75元。我与公司商量离职公司给我一万元合理吗？我该怎么维权，公司11月17号让我辞职拿钱走人。请问我怎么做。谢谢，急，急..电话：18701879544. 我们工资上海基本工资，合同是“协议书，”这样情况我拿多少钱合理，...
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我是一名实习生，由于本人的原因，不适应工作环境，而且在公司里经常性的无偿加班，五个月过去了，实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职，经过了一系列 公司正常程序，要到下个月10号才可以离开，不然离职了接下去都是旷工，倒扣工资。我只是一个实习生，他们这样做违法吗？ 这样做他们是要我白干一个月，他们说 ...
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本人从2005年至2011年上班只签一年合同 上面有一条是只要老板不同意员工加班 就不算加班 本人现在追讨有用吗...
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文员的,老板那时说了要我去上班而且老板说工资给我2000元底,办公室没事时就去车间手工组帮忙做做事平时晚上加班就也给加班费,(没有签劳动合同)我那时也就同意 的底给我算告劳动局去是否可靠?还有就是我昨天中午吵完架后,领了第一次工资(按1800的底算给我的),这样是否还可以补要回来按2000的底算给我? ...
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规定定期体检，前些天，该员工在工作12个小时的夜班后，在宿舍突然死亡，请问企业承担什么样的责任？死者家属应该怎么办？可以获得哪些赔偿？加班工资怎么算？...
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我们公司有个员工保安，今年10月满60岁退休，并于10月办理了离职手续，所有工资等都已经结清，但今天突然到劳动局提交仲裁，说我们一直没有加班工资给他，他的工资是2400元一个月（其中社保扣251元），现在他还能追讨吗？...
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年4月口头通知过续签合同，申请人认为被申请人未按国家规定向申请人支付足额加班工资，没有续签，当时也不知道相关法律法规，一直工作到2013年6月才在法律在线上咨询了解；申请人现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍工资吗？如果委托律师费用多少...
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国家规定一个月上22天办，休息8天。我单位是宾馆服务行业，有些岗位无法按规定安排员工休息，有些岗位一个月上25天，一个月休息4天，多上的3~4天班工资采取的是以加班工资支付的方法（月基本工资÷25天）的计算方法，这样做符合规定吗？...
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是门卫值班和打杂。学校未交任何的保险，现在要辞退，值班过程中任何的假日都没有加班工资。学校辞退会有什么补偿？爷爷在上海幼儿园工作15年，现在67岁，未交任何 已经过了退休年龄，学校一直还是让爷爷继续工作，今年突然要辞退爷爷，会有什么补偿吗？平时节假日值班的工资都没有补贴。这样子的情况一般会补偿多少呢？...
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5.20..6.00到8.00为正班已经是8.小时20分钟每天克扣20分钟.现在我要求我手伤好了后离职，在赔我三个月内克扣的20分钟加班工资.现在手还没好她就要求我上班。我认为不合理....
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