我于2006年与一家物业公司签定劳动合同，合同到期后也一直续签至今。现在合同就要到期了，公司领导人告诉不在与我续签合同.口头提前19天。我想请问我是否依据向公司要求这些年的工龄补偿....依据是什么.如何赔偿...
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公司一同事受工伤了，在工伤期间合同到期，出院半个多月了，但没上班，公司让她来续签合同，如果她不来续签，公司要赔偿她吗？也要求做工伤鉴定,如果她没有评上残,她又不续签合同,公司要怎么赔偿她呢?...
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日止。该合同到期后，被申请人于2012年4月口头通知过续签合同，申请人认为被申请人未按国家规定向申请人支付足额加班工资，没有续签，当时也不知道相关法律法规，一直工作到2013年6月才在法律在线上咨询了解；申请人现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍工资吗？如果委托律师费用多少...
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公司员工有肺结核可以辞退或不续签合同吗？该员工是清洁部的，在公司服务了4年，合同期于6月份到期，公司本来就想合同期一到，就不和他续合同，按劳动法补偿，可以上个月体检结果一出，发现员工有肺结核，此员工现以有病为由，要公司负责他的疾病治疗，不知道我司该负什么责任，公司能不能不续签合同？...
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我是2004年12月进入苏州公司，2011年1月15从苏州公司调到成都公司；当时是从苏州办理解除合同并签署成都公司签署合同；工龄和社保都同时延续转移到成都，现在由于公司经营困难不与续签合同，合同到期时间是2014年1月15日。请问怎么赔偿。...
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您好！我在2011年4月1日应聘于一公司任职驾驶员，由于不懂这方面的知识，签了张空白合同，2012年5月31日到期，今年8月底才发现试用期的2个月没算 交金。我在2012年的9月7日口头告知公司并离开，公司算我旷工一天。恳请专家指点我该怎么办？合同到期没与我续签，而且我现在的工作已经超出了原来的合同（ ...
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因为工资开的不合理，我向公司找工资，公司的领导说能干就干不能干就回家，因为合同到期了，公司找借口把我辞退回家，我想问一下我有三年工龄，我能否得到合理的补偿。...
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年7.1正式签订劳动合同，之间又签过两次，6.30合同即将到期，前两天公司发了一个关于要不要跟公司续约的通知，上面部分没写，下面回执部分让我们填写后交至人事部，我们要求的是签无固定期限合同，昨天领导找谈话，说是公司不愿继续与我们签合同，或者是我们改为有年限的合同，我想问我们怎么 ...
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2011.1.4-2014.1.4进公司直接签约3年，现在合同快到期了，公司不打算再续签，我想咨询一下 赔偿金如何计算？ 还有我上班期间的加班时间是按照1倍还是1.5倍赔偿的呢？ 今年还有5天的年假还没有用完，同样请问这赔偿如何计算的呢？ 如果公司赔偿的达不到规定赔偿要求，我该如何维权？...
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把海南的店面全部更名,领导说,在海南公司名字没有更改完成之前,我的工资由杭州总部代发. 去年12月份合同到期,一直没有续签合同,但是工作和工资照旧,就没有放在心上 施加压力,逼我辞职.我现在怀孕两个月,公司能跟我说这样的话真的很寒心,.说实话我也不想在这样的公司里呆下去了,只是想知道这种时候如何最大化 ...
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