我是一个挖掘机司机.没有签劳动合同.9个月的工资拖欠到现在.去要老板反口说要以前的学费〔以前说好不要学费〕我该怎么办....
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，是关于员工与公司发生劳动纠纷的事：1：公司拖欠员工工资，员工被迫提出解除劳动合同（因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产的戏码（不知道是不是 他们说公司给我们25%的赔偿；5：若调解不成，继续诉讼的话，在以前的诉讼里没有对拖欠的工资那部分做说明要加百分之多少的赔偿，这部分法院会依然判给员工吗？6： ...
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劳动报酬为劳动者在法定的工作时间内在用工单位提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。 2014年6月起用工单位某服装厂人去楼空失去联系，周某继续正常提供劳动 劳动报酬为由，书面向劳务派遣公司提出解除劳动合同。劳务派遣公司在接到周某解除劳动合同申请后依然没有支付拖欠的劳动报酬，于2014年8月31日为周 ...
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没有能证明我们与公司发生劳动关系的证明未被受理，因为就在场子里干了几个月工装没给发，工作证工资条都没有场子的公章也不能证明，签的合同都在老板手里她不承认，唯一有的就是和老板的通话录音和短信记录能证明我们在那干过和拖欠工资的事，可仲裁说那不能当作证明。之后我们去了镇政府的劳动调节部门.他给 ...
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低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批，提出辞工申请，可是 每条生产线每月只批两名员工辞工），公司要求员工们辞急工，但要扣部工资的50%，员工不同意。 今天发现一种比较有效的辞方式，就是把辞工书以快递 ...
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我在一家住宅的小厂子里做针织工，老板不发工资，年底结账，每月只拿一少部分生活费，由于跟老板娘关系一直处不好，又没有合同，所以我想辞职不做了，不知道什么时候能拿到工资，万一她要拖欠工资该怎么办？所以想请教律师，得到法律的帮助。...
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