要发传单，后来做了快一个月，跟我们提意见如果每天拿不到5个名单加班1次，4个名单加班2次,4个名单拿不到就扣钱，我们觉得这种要求对我们兼职来说不 她不采纳，我们14号做完一天的工作跟她提出辞职，她也没挽留我们，等到发工资的时候只给了我们200，说我们对她们造成损失，其实那边根本没什么孩子，我还在那边 ...
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她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5：30下班有时候经常上到9点多才下班，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该 ...
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吗？ 2.合同注明周一至周五上班时间7：00-19:00综合工资2400元/元（含此期间加班费），延长/提前加班另计。周六.周日节假日上班另计加班费（合同还注明每周工作不超过40小时），但加班费是按照最低工资结算的.我的加班费能否按照2400元为基数计算，7:00-19:00的三小时加班 ...
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9月26日从原公司辞职到我朋友所在的公司工作，我朋友给我开的工资是3400元每月（不用加班，正常出勤，单休），但我工作了近两月公司仍没有和我 生气不尽心尽力帮我做这个案子，我该怎么办？ 二：委托律师所提供的资料 注：因公司工资是现金发放，没有个人所得税的完税证明，我委托这位律师时，给律师提供了我08年 ...
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发薪日发放。还有一些事情更让人无法接受，1.工资谈定5000元，但公司工资单子上显示为底薪2000，加班和社保补助3000，合并为5000元，公司没有购买社保 我想恳请各位帮助，1.我们是否可以通过一些法律的手段来讨回本应该属于我们的工资？2.下一步我们应该怎么作？3.走法律程序大概须要多长时间？ 请 ...
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休息呢，席院长就迫不急待赶我走了，我当时气的差点晕了过去，本来天天加班工作很累了，加上他给我这一击，我在医院吸了10多天氧气才缓过来 感觉简直是度日如年，暗无天日！我就是在这样的环境下生活和工作的。 三、我被停职、停发工资的事件经过 席院长上任12天就要拿掉我的会计工作，要不是局领导过问此事，我早已经 ...
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我交了3万5去的新加坡、去之前中国中介和我说每月可以底薪600，加班后可以挣到1500/1600、可是现在每月最多可以开1200、我要求中介换工作、他不给换、我们公司有夜班是工作12小时，这都不算加班和白班工资一样、而且新加坡中介骗我欠了一份说公司不退钱的合约，可我以为把钱都 ...
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带班的领导抓到，领带在没和我商量的情况下，开会决定给我调离原工作岗位。我查找过相关法律法条，我们工作严重超时，每天加班超过三小时，而且工资还要保密，来应聘的时候他也没说每天都要加班。...
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厂天天赶货，半个月没放过假了。那天太累，晚上没来加班被罚了50，心情不好，第二天又没去加班被罚双倍，这个月都被罚300了，但厂里贴了规章制度 没 到把柄 要不然 你就死定了 今天去上班 上午不让我上 要我下午去 现在我都不知道有没有工资拿 两个月工资啊 我想问下应该怎么办啊 辞工也不知道找谁了 求解啊...
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为2015年6月，入职时签了合成，待遇为底薪加提成并为员工购买社保，但发工资的时候，老板娘就说签单低于9折就扣提成一半，没有达到20万业绩就按业务底薪，而且社保费用自己承担，每天必须加班，当时发工资的时候我也签了工资条，我在2016年11月离职，至今还没有收完剩下的提成工资， ...
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