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3年未签劳动合同是否已过仲裁时效,仅电话录音可否作为辞退的证据。
在Q上聊,老板也是说她
开除
我, 按劳动局说怎么赔就怎么赔。 5. 3年来,
公司
员工
一直分为两种: A.
员工
: 上班时间5天(周一到周五),每天8小时,以外算加班, 加班有时写加班申请单,有时没有。加班费按劳动法最低工资
标准
支付。 B . 职员: 上班时间6天(周一到周六),每天8小时,周六固定上班 ...
//www.110.com/ask/question-1037795.html-
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律师接不了 信访又无门
法定代表人:陈嘉新,职务:董事长、总经理。 申诉请求: 1、要求被申诉人
赔偿
申诉人女儿魏丹自2010年4月至2016年10月的医药费643418.92元、护理费 2、要求被申诉人自2016年10月起每月向申诉人女儿魏丹按被申诉人
员工
平均工资
标准
支付工资,并以该工资为基数给魏丹缴纳各项保险费用至退休之 ...
//www.110.com/ask/question-11226499.html-
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