惩罚？如果合同中有约定如不把其中一份合同交予员工，视为未签订劳动合同，不得对抗员工的主张呢？那如果是这样，公司先让员工签字劳动合同，但一直不把员工应持有的一份给员工，那不是可以规避未签合同的风险吗？合同法中的第82条又应如何解释？不是存在了这种情况应先向员工支付两倍工资，再与劳动者补订书面合同吗？...
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员工因为单位在入职时没有签订劳动合同，试用期里没有上社保与公司产生分歧，公司找茬，公司是做教育资讯的，其老板私自破解盗窃员工QQ号，进行聊天信息查看得之了员工将客户资料发送至私人电脑作为公司未签订劳动合同可能发生的欠薪情况出现，认为员工泄露商业机密，但是公司并无针对 ...
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月应聘进一家车行做仓管工作，公司未与其签订合同及缴纳社保，直到08年1月份，公司与其签订为期一年的合同，但为空白合同，公司说签字即可。08年8月初， 单位支付07年7月至12月份的保险费、未签合同补偿金，且拒绝与单位解除合同。现在是，单位举证08年1月签订的劳动合同，不承认07年半年的事实劳动关系，聂 ...
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程度高，素质好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚 通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行 ...
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与员工之前签订无固定期劳动合同，待员工到法定退休年龄，但其本人社保未缴满，不能享受养老保险待遇。当时公司仍留用该员工，故一直为其缴纳社保和公积金。现公司出台新政策，已该员工已到法定退休年龄，解除劳动合同时，是否需要支付其经济补偿金？...
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于2014年2月11日在一公司上班，一直到2014年7月25日，该公司未与本人签订合同与协议之类的东西，因有事矿工一天，第二天上班老板就叫我不要来上班了，在公司上班老板未购买任何合同，私人企业，无工资条之类的证明，只有厂服，公司员工可以证明我从什么时候开始上班，请问我该怎么样维护我地权益？...
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8年（以甲乙双方签订的劳动合同确定的时间为准），未满服务期限离职需要交纳违约金，具体规定如下：（1）入职未满三年离开公司需要一次性支付违约金伍 “基本工资+补贴+长期服务奖金”的薪资结构适用期限为8年，在8年内乙方工资调整不影响此结构模式。满8年后乙方的薪资结构参照甲方其他多数员工的薪资结构进行调整。...
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为该公司副总经理，月薪上涨到两万。在此期间，该公司一直与赵先生签订了劳动合同，但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003 。未经主管部门批准实施，方案不能执行。且根据新方案，补充养老保险只能是在册员工，离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。 1、请根据此案例 ...
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程度高，素质好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚 通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行 ...
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程度高，素质好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚 通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行 ...
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