《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。...
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没有申请仲裁，例如，年终奖用人单位改变名称，拒不发放给劳动者，部分津贴没有发放等，我该怎样二次维权？ 3.用人单位指使单位利害关系人作伪证，一审时法院没采信的证言，我可以要求追究他们的法律责任吗？...
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