110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(196)
·
合同纠纷
(63)
·
其他
(35)
·
经济仲裁
(14)
·
合同审查
(10)
·
民事
(8)
·
企业改制
(3)
·
经济
(2)
·
破产解散
(2)
·
调解谈判
(2)
·
刑事行政
(2)
·
公司专项
(1)
·
个人独资
(1)
显示全部类别
·
知识产权
(1)
·常年顾问
(1)
·
公司清算
(1)
·
工程建筑
(1)
·
股份转让
(1)
·
保险理赔
(1)
·
债务追讨
(1)
·
不当竞争
(1)
·
行政诉讼
(1)
精简显示类目
在编幼师合同期内的辞职方法
吗?如果不想支付违约金,该如何处理辞职 ?合同上关于违反和解除聘用合同的
经济
补偿
的条例 (1)双方共同约定的其他违约责任条款: A 聘用合同履行期间,合同
人员
提出提前解除聘用合同而给本单位造成的
经济
损失需由受聘
人员
承担。 (2)由乙方(受聘方)主观因素造成自动
离职
等解除聘用合同的应向甲方(幼儿园) ...
//www.110.com/ask/question-1208966.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
离职人员经济补偿
·
公司有无法律责任
相关搜索