家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于公司要求离职，过年回来再入职的要求 ...
//www.110.com/ask/question-330241.html-了解详情
试用期员工，2月份第一周请假，第二周是公司年假，第三周请假，第四周上了三天班辞职的。第二周年假那几天工资应该发给他吗？...
//www.110.com/ask/question-6511119.html-了解详情
我因身体不舒服请假三天，但主管不批假，之后我在三天后去医院看了，有病例证明，但公司算我旷工离职，我该怎么办？这种情况我该如何保证我自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1576299.html-了解详情
我是职工，我单位没有年假，我们请假就单位工资扣钱？这个对吗？我们怎么解决这个问题？...
//www.110.com/ask/question-1306315.html-了解详情
我当时怀孕请假一年时间已到了公司说要继续上班还是离辞，我在这个公司工作相近十近如果我现在提出离辞公司是否做出陪尝呢...
//www.110.com/ask/question-1302505.html-了解详情
我想咨询一下这样扣工资合理吗? 今年2月份春节放假8天，因家中有急事，本人需额外请假4天，公司同事告知我请假扣工资是按实际上班天数的工资算，即2月份有29天，扣除春节8天，周末2天后19天的每日工资扣。 可是春节，周末是法定节假日啊，这样扣工资合理么？ 另：无劳动合同，有三险....
//www.110.com/ask/question-6255865.html-了解详情
本人从事物业客服工作！每天都会在公司规定的岗位样板房待上几个小时！里面有严重的甲醛！前两天发现怀孕了，但考虑到之前一直都待在甲醛样板房内，所以孩子不能玩！现在准备请假做人流，请问公司需要对其负责嘛，请假期间工资是否照常发...
//www.110.com/ask/question-4464537.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务