可以要求公司补偿我长期勤务的奖励吗？这个长期勤务奖励受劳动合同法的保护吗？ 公司提出和我解除劳动合同的情况下，我可以要求双倍的补偿金吗？也就是10个月的 奖励金是不是就拿不到了，合同法没有这方面的保护吧？ 公司在一个月前提出解除劳动合同，这样也属于违法吗？ 谢谢你们的答复，我想问一下，在什么情况下， ...
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批了98天产假，期间停止一切福利和工作，10月11日派遣公司邮寄解除劳动合同通知书给我，理由是严重违反公司规章制度。11月3日产假结束，某公司负责人说叫我不用来上班了，本人至今仍照常上班，有打卡记录。请问我可以申请解除合同的经济补偿、11月工资/年终奖/同工同酬待遇吗？...
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我才来到这公司10天，但是我想在试用期前解除劳动合同可以吗，是在试用期结束前多久可以解除，解除后我的工资怎么算...
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，单位8月份仅给我发了50多元的工资，以后至今一直停发工资；10月底，公司劳资部门领导给我打电话问我在什么地方做什么。我说“在外地看病”。他建议 .我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年 ...
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之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ，我不再复制出来。 也就是说，未依法享受基本养老保险的退休员工是可以终止劳动合同，且不用支付经济补偿金或赔偿金。 请问律师们，我这样解说对吗？？？...
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