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关于
公司
强制
执行取消国庆假期
加班
比例事宜
律师:你好! 想就
公司
最上层决定取消---国定假期
加班
比例的事宜。也就是说原来
公司
是规定在国定假期时候
员工
因无法正常休息采取的:国定假期末休息
员工
可按国家规定每末休一天按一比三的比例给予换休的制度。以此来抵冲国定假期
加班
后增加的
加班
费用。 请问这个合理吗?如果不合理,我应该如何去解决呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1501223.html-
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