我爸爸干到6月底就不要干了,我到劳动仲裁咨询说我爸爸的双倍工资申请仲裁时效两年已过,只能让其补交保险。但我在网上查了一年没有签订合同,次年的第一天算视为签订无固定期限合同,用人方单方面要求解除合同,从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿,请问我怎样维权。...
//www.110.com/ask/question-2448682.html-
了解详情
主管乙没有进行主动降价。 据此(或许还有其他原因)公司对新采购主管乙的工作产生疑惑,予以相关调查。 公司方: 1,供应商A是否为新采购主管配偶的公司? 2, 是否可以和公司协商解除劳动合同?基于a,其的不信任要求其给予适当劳动赔偿金。B,在未签订不定时合同前没有支付相应的加班费,不过是在两三年前。 烦 ...
//www.110.com/ask/question-161739.html-
了解详情
个月就给我们买社保, 试用期3个月后我正式上岗,我的工作时间8小时三班制。从进医院到现在医院没有跟我签订劳动合同,也没给我们买社保。今天早上我去找护理部问社保的 又叫我去问人事科,我去问人事科的科长,她只是说手续还没办好,都回来两年了还有什么手续没办好的啊?像他们那样一个退怯责任给一个,说明更本就是不 ...
//www.110.com/ask/question-888454.html-
了解详情
你好,我是2007年经过军嫂考试被安置进入一所学校进行英语教学工作,但是由于总总原因,至今没有入编,,而且自2007年至2011年签订过两次劳动合同,但是从11年开始就签订聘用合同,收入非常低,就差拿1820的最低工资了,求助...
//www.110.com/ask/question-2360689.html-
了解详情