时候是知道我只有一个月的经验的，找这些理由来扣我的钱，还说我试用期没过连公司的员工都不算。现在我还没拿到工资。 目前我只知道公司叫“STAR摄影模特机构”或“星 公司注册了没有，有一段和之前负责的主管的电话录音，录音能证明我在那里工作过，工资多少做了多少天主管都很模糊的回答。 这样我能申请劳动仲裁吗？...
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我这个月14旷工一天，第二天公司就辞退我了，让而那天是我们发放上月工资的时间，但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元，请问我有权拿回上月扣除的工资吗...
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您好.我在一家公司上班.签了一个合约说没过3个月辞工扣10天工资.请问这样做是否合法...
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六月份到单位上班的，一直没看过她们的营业执照，当时是说试用期三个月，我明确要求过需要交五险一金，九月份的时候转正的，领导说因为试用期是三个月所以让签 签的不在一起，并表示会办五险一金转正后两个月社保的钱也从工资扣了，后来又说不会补缴试用期的保险，但是后面两个月的保险也没办，上个月去问说是这个月会办的 ...
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元； （三）迟到、早退超过30分钟罚款50元； 第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者 ，超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员 ...
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律师你好！我是一名幼儿园教师，我在这所幼儿园上班已经三个多月了。试用期为一个月。试用期之后多加三百，合同没签却也没加工资，每个月以社保名义扣取我240元。现在我该怎样好，请律师指教，谢谢！...
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