2013年1月17号因工作原因导致左手大拇指第2节压断，再接手术，住院12天左右，在家休养1个来月，后来领导叫来上班，现工伤鉴定为九级，工伤一次性伤残补助金9个月工资18038.7元，公司基本工司1500元，8个小时一个班100元，每个月加班工资为3500元左右，公司又应该赔偿多少钱？...
//www.110.com/ask/question-1935028.html-了解详情
2013年1月17号因工作原因导致左手大拇指第2节压断，再接手术，住院12天左右，在家休养1个来月，后来领导叫来上班，现工伤鉴定为九级，工伤一次性伤残补助金9个月工资18038.7元，公司基本工司1500元，8个小时一个班100元，每个月加班工资为3500元左右，公司又应该赔偿多少钱？...
//www.110.com/ask/question-1935005.html-了解详情
几天前加班在正规工厂，工作了2个半月！操作不当致手铰入三角带（皮带 ）里面导致右手食指肌腱断裂、中指骨折、小指骨折肌腱断裂、无名指皮外伤！医药费老板 应该怎么维权，属于什么类型？无保险。无合同！端午前一天出事！工厂有季节性，还有半个月停工！要放假2-3个月！可以获得大概多少赔偿？工资是4000/一个月...
//www.110.com/ask/question-1683739.html-了解详情
我岳父村里有个人在外边工地承包了一点工程，就在村里召集了一些农民工去干活，活干完后发工资，我岳父也一起去工作了，前几天下班后，工地活忙就要求加了下班，下班路上岳父骑摩托车撞到一个行人，现岳父和行人都在医院治疗，请问工地承包方和村里的包工头需要承担一部分责任吗？...
//www.110.com/ask/question-1565740.html-了解详情
本人在一家物流公司，12年12月4号上班的时候手指骨折，现在休息中，现在公司说工伤期间只发基本工资，请问公司的做法是不是正确的还有就是我们每月休息两天，没有加班工资，可以申请补偿加班费吗？标准怎么算？...
//www.110.com/ask/question-1368378.html-了解详情
如果在加班岗位工作中出现工伤时承诺按加班岗位的工资金额（工资条中的“二职业工资）认证伤前平均工资；本人如在原岗位中出现工伤，应按原岗位的工资 ） 承诺人签字（手印） 人事（签字） .... 年....... 月....日 请问，我加班也都是在原单位及原岗位加班，我签字了，也按手印了，这份承诺合理吗，这 ...
//www.110.com/ask/question-3478465.html-了解详情
手指末节弯不了，我没同意，单位后来给我发了降薪通知给我，要给我岗位降工资并不让我加班，过了两天，单位又发通知不降薪了，但不让我加班，其他同事有安排加班， 指末节弯不了，我没同意，单位后来给我发了降薪通知给我，要给我岗位降工资并不让我加班，过了两天，单位又发通知不降薪了，但不让我加班，其他同事有安排加班 ...
//www.110.com/ask/question-7161055.html-了解详情
被派往工地，所以未打卡。 ②并且星期天不让打卡也是由于公司变相强迫员工加班与现行劳动法相悖，所以千方百计不让打卡给劳动局掌握事实依据而怕受到严厉惩处。附 马上单方面要求与我解除劳动关系，并且要我归还住院费，取消社保，且没有任何补偿，工资也不发，还说直接从住院费里扣。 5.本人因工受伤，符合以下工伤条款 ...
//www.110.com/ask/question-33319.html-了解详情
（1）、认定段维新工伤,享受工伤待遇。 （2）、补偿段明文陪护期间的工龄工资损失 （3、）补偿申请人长期上访所遭受的经济和精神损失。 事实和理由： 一、申请人 地方。再由专车送回家，稍修息后，白天照样上班工作。其从未领取过加班 、加点工资、也没安排过代休。段维新多年在急诊科的岗位上超时、超量、超强、 ...
//www.110.com/ask/question-11824312.html-了解详情
回厂加班，我因有伤在身拒绝了回厂加班的要求。次日，2011年5月17日，人事主管找我谈话，说我不服从安排，叫我结算工资回家休息，当时我工伤未愈就签了一周 月4日总算收到认定为工伤的决定书。可现在xxx公司仍拒绝支付包括5月及停工留薪期工资。 我该如何争取工伤待遇，希望好心的律师支支招。在此感激不尽！...
//www.110.com/ask/question-726548.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务