没好还在吃药，已经扶拐上班，这样合理吗？ 2.还有关于赔偿中的本人工资是怎么算的？是受伤前12个月平均工资吗，比如我其中09年12月工资单是这样的应发工资5057（本薪+奖金+加班+轮班+伙食），实发工资是4250（扣了社会保险+所得税）想问律师是按哪个来算？谢谢 3.我已经 ...
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日到深圳一家公司上班，在2011年5月10号得时间发半个月的工资1560.但在2011年5月13日晚上加班时间发生工伤，我想问1：在停工留薪期间的工资应该是多少？（只按合同上的那个底薪吗） 2：在工伤理赔过程中的个人工资是按多少来赔？是按合同上的底薪还是按深圳市上年平均工资的60％来赔 ...
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受伤，公司帮我工伤认定，我工伤期间上个月需要治疗，只上7天班，本月公司只给发了当地最低工资，昨天跟财务部和人事部共同的领导也就是公司行政部副总提出，要求公司给我发受伤前12个月平均工资5800元（含加班和各项补贴、津贴），公司不给发说按公司规定只给发底薪，她就走了。 ...
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给，还说每月发放的2000元是我个人跟公司借的，以后要还的(在受伤之前我除加班外工资4600全勤130)我做康复是得天天去医院的，我现在房租都付不起了。明明社保条例第三十三条又说在停工留薪期内，单位得按原工资福利待遇按月发放。(另我已做了工伤认定的的)可不可以理解为停工留薪期为从受伤之日 ...
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深圳工伤十级赔偿标准是多少，2014年12月受的工伤，社保局已赔偿7个月工资，但不是本人工资，是3131'本人工资有四千，其本工资是1850，其它靠加班，请问他是怎么算的3131.现在我要辞职还能拿多少赔偿，按什么标准？谢谢！...
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劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到海南核电工地工作，2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件，经武警海南总队医院检查为右踝关节骨折拌脱位切开复位内 3.保险基数缴费标准2448元，工伤基金赔付是按照2448赔付，但是工伤前12个月实际平均工资是4958.81元，该该用人单位赔付还是该劳务派遣单位赔付？...
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劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到海南核电工地工作，2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件，经武警海南总队医院检查为右踝关节骨折拌脱位切开复位内 3.保险基数缴费标准2448元，工伤基金赔付是按照2448赔付，但是工伤前12个月实际平均工资是4958.81元，该该用人单位赔付还是该劳务派遣单位赔付？...
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中指的指甲已经全部弄掉了，手指头缝了几针，医生说要打一个星期的点滴，我们厂里平时上班八小时计时，我的工资是12块一个小时，我手弄伤的这段时间厂里都是计件，工资在150左右，加班到九点半，现在我休息的这一个星期，厂里只给我每天60左右的工资，我觉得很不公平，请问 ...
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为工伤，但没评到伤残等级。病休期间（2015年1月至11月）单位仅支付基本工资（正常上班工资的一部分），2015年12月单位要求上班，可手恢复效果不理想，手部仍然疼痛难以正常上班，因没有加班故工资较低。目前有两种解决方案。一是继续留在厂里直到退休（50岁），工资比受伤前低 ...
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2014年九月在工地受伤，由于建筑公司没按本人实际工资缴纳社保。现在瓯海区一审下来，法官不支持差额赔偿。我感觉这不合理，请问法官是依据什么法律得出的结论？还有本人受伤前月平均工资7100，现在停工留薪期间的工资也有所下降。说什么周末算加班，不能算工伤赔偿的数额。每月只能算二十二天的工资。...
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