是计件的，别人都是3000左右，我现在在治疗期间，属于停薪留职阶段。我的工资到底应该怎么发放。求解，谢谢。我04.29因工作受伤，现在还在治疗。以前每个月工资在3000左右，现在他就给我发1500，说是只给基本工资。工资的构成大部分由基本工资+计件工资+加班工资，我在受伤治疗期间该拿什么工资？ ...
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，到今天不先于执行急等入院看病的医疗费即七级伤残费12万元！即上年度地区平均工资的4赔：3万元*4=12万元！宋卫国欺骗法官，强奸法律！请求全国人民、 30个假话假证据事实如下！请求湖北省宜昌市三峡坝区法院保全如下证据！ 1：加班可以不给加班工资！ 2：劳动合同可以不签！ 3：劳动合同可以代签！ 4： ...
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年7月至2011年2月因工伤住院治疗期间以及出院后继续治疗期间的工资合计7900元。 5、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的交通费360元 公积金）。 7、请求裁决被诉人支付申诉人2009年11月至2010年6月的加班工资6384元。 8、请求裁决被诉人归还2010年1月从申诉人工资中扣除的 ...
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工伤期间工资原工资标准指的什么？包括加班费吗我是做四休二制，超过167小时算加班的 可是我原来每月都有加班，我是两班倒，难道还是发底薪吗 只发底薪我不亏死了...
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病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的人已加班十几天未领到分文加班工资) ２、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 清算时，没有按照优先拨付工伤保险待遇费用。而是欺骗我们说：“你们先把买断工龄工资（每年1200-1400元/及364元/月）的生活费领去，工伤职工的补偿后一批 ...
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基数来进行赔付的，请问这种合理吗？还是说要用统筹地区职工平均工资、合同上的工资、试用期工资这三者中的某一个来进行计算，如果用后两种的话要加上加班工资吗？住院和停工留薪期间的工资如何计算，合同上定工资还是试用期工资，要加上这期间的加班工资吗？希望您能帮我详细分析一下。谢谢！...
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加班工资比基本工资还高,原工资福利待遇不变包括加班工资吗？每月固定工资是2500，一个月固定上240小时，而且工资单上没有体验出1400元是加班费，只列明其它 期间公司只支付我1100的基本工资，请问合理吗？后来公司知道我要追，偷偷也在工资单上的其它一项补加为加班费，这样合理吗？总无可能的加班费比固定 ...
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批复下来之前,我的工资待遇应该是什么样的,和批下来之后的工资待遇. 本单位发的钱有,工资总额,包括,基本工资,效益工资,安全奖 奖金总额,包括,加班工资,通讯费,大干奖,过节费 其中工资总额是要扣税的,奖金总额是不扣税的. 请问,我 ...
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请问发生事故12小时之内通知了单位，而单位以没有在24小时之内向什么机构报案而推脱，属于单位责任，但报了工伤，医疗费用无法报销，答应给予工伤期间的基本工资（保底工资），而不是按上一年平均工资计算，我的工资是加班比较多，所以保底工资比加班工资少一倍左右。请问我该怎么办？...
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工伤期间工资怎么算 我原来又加班费的，我是底薪+加班费+倒班费+房屋津贴，这些工伤期间都有吗，我是小时制的超过167小时算加班，正常每月51小时加班！谢谢 原工资标准是什么含义...
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