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公司沟通,公司认为我不是工伤,认为是帮我盖章申请的人事经理的个人错误,与公司无关..然后原人事经理被辞退了。经多次沟通,现在公司要求我签订一份 800多员工金属制品厂,与我劳动合同,但合同上的基本工资只有900,实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在,公司发放过任何工资或补助. ...
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