我在国企工作于2012年定了工伤八级合同八月到期我可以要求继续签合同吗？根据是什么？企业有权单方面和我解除劳动合同吗？谢谢！...
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，不管不顾，2009年身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《 解除合同。因我俩都已是知天命之年，所以不会提出解除劳动合同，请问公司可以单方面解除职业病患者的劳动劳动吗？ 二、《职业病防治法》第五十二条：职业病人 ...
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年10月15日单位因个人申请工伤鉴定而将本人停职停薪（单位未与全体职工签订劳动合同、未缴纳养老及工伤保险）。07年12月28日被市劳动部门鉴定为工伤 原单位适用第28条条款是否恰当？原单位在劳动仲裁和民事判决均已解除劳动关系的前提下，是否有权单方面提起重新鉴定?劳动鉴定经办机构是否应该受理？如受理，若 ...
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10月15日单位因个人申请工伤鉴定而将本人停职停薪（单位未与全体职工签订劳动合同、未缴纳养老及工伤保险）。2007年12月28日被市劳动部门鉴定为工伤 单位适用第28条条款是否恰当？原单位在劳动仲裁和民事判决均已解除劳动关系的前提下，是否有权单方面提起重新鉴定?劳动鉴定经办机构是否应该受理？如受理，若 ...
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工伤伤残，大腿骨折3处，至今未取出钢板，并且钢板固定螺丝脱落，至今无法做体力劳动，后来为了生活继续回公司工作，工作处于高污染，高二氧化硫，汞，砷，等等有害 治疗，一直处于病假状态！一切费用都是自己承担的，现在企业面临破产，处于破产清算期间，公司想单方面与我解除劳动合同，我都需要维护自己的哪些合法权益？...
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