我父亲在工地受伤，我到劳动局申请工伤认定，但是没有劳动合同只有两个证人证言没有其他劳动关系证明，劳动局给的答复是只有证言很难处理，如果不能提交其他的证据工伤认定可能会中止，想找一位能处理这个案件的律师全权代理索赔...
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为延期9个月于16年4月再次鉴定结果为8级 由于本人对鉴定不服提出再次鉴定 于7月再次拿到省级鉴定结果8级 现在由于后续还要取板 合同已于2016年4月到期现在单位提出中止劳动合同 这个的中止合同有效吗 还有停工留薪工资怎么计算是按拿到市级鉴定结果单计算还是省级鉴定 ...
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工伤认定》文书结论，给予认定或者不予认定书。 谈话中还说有可能遭遇“无法”调查被“中止”，这样的话永远也不拿不到结论了。 农行员工也是享有“五险一金” 调查中。农行官方对事件起因到现在也没有一个官方说辞。申请工伤人持有农行的劳动合同、有报警材料和公安结论，还有法院的民事调解赔偿协议书。保定徐水农行方面 ...
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一般建筑工地都不与工人签订劳动合同，只是口头约定工资的现象普遍存在，而父亲作为一名建筑工程师，于2012年8月3日在工地上办公室里早晨八点左右因突发 并上交到雁塔分局工伤认定办了，但却由于没有劳动合同被暂时中止，然后需要在仲裁办进行劳动关系确认，说是由于前面确认劳动关系排队的人比较多，到九月底才能开庭 ...
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2013年工伤，术后认定9级工伤，实际用工单位劳务派遣12年在外【之前转正几批没有我】，工伤术后上班继续重体力劳动户外工作，在此期间向实际用人单位申请2次岗位调动报造，继续原工种造成伤病加重，后期至今继续康复治疗被中止合同开除，目前在市工伤康复科第一医院南院做康复治疗。...
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试用期15天右脚小趾骨折，现已85天，60天时我公司安排复查，已痊愈（X片为证）。但以“伤筋动骨一百天”为借口，拒不上班，电话也不接，家人代接电话也以“伤筋动骨一百天”为借口。我公司拟中止试用期，不签正式劳动合同，应如何处理？...
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2010年6月30日，在员工食堂吃完晚饭，在下楼梯时不慎摔倒，造成脚部骨折，于2010年10月4日开始恢复上班，单位在11月10日以本人在上班时间喝酒为由，提出中止与本人的合同，此时我提出工伤鉴定，可否？（骨折期间所有费用都是单位承担的）...
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工伤鉴定等级出来了 单位以合同到期不续签但我后续还有治疗没结束 单位单方面已发出中止劳动合同书 我能主张后续的治疗费呢...
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