我现在，在走工伤理赔，等到一次性伤残补助金到手，再终止或解除劳动合同，还可以享受一次性医疗补助金吗...
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我现在，在走工伤理赔，等到一次性伤残补助金到手，再终止或解除劳动合同，还可以享受一次性医疗补助金吗...
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我现在，在走工伤理赔，等到一次性伤残补助金到手，再终止或解除劳动合同，还可以享受一次性医疗补助金吗...
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，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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本单位和失业人员参加失业保险的缴费凭证、失业人员个人档案(招工表、劳动合同等)、终止或解除劳动合同的证明(两份)、失业保险减员表、医保减员表) 第二步：失业 额度的基本医疗保险，以及临时物价补贴。 泉州市我司可专门代办五险一金，企业或个人均可办理，养老、工伤、生育、医疗、公积金，均可根据需求可分开单独 ...
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（要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ）：这条假如我不辞职不解除劳动合同以后有一天辞职公司还能赔偿么？...
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工负伤情况： 1、非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，经鉴定1-4级的，终止劳动关系（解除劳动合同），享受退职待遇！这类型的人员，在 支付什么相关款项吗； 2、经鉴定5-10级的，在医疗期满后，解除合同，除了需要按照劳动合同第40条第一款情形做出经济补偿金外，还需要支付什么相关的款项吗 ...
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本协议生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按法律规定支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给乙方外 本协议生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按法律规定支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给乙方外 ...
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公司是不是赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金即可，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发，那我的合同是广东的，工作在上海，是按上海的？还是按广东的？还有一个 ...
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只有8000元.其它没有了.这赔偿合理吗? 想问工伤条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我一次性工伤医疗补助和伤残补助金?还是18000元已 不是等于重复赔偿,我不想和公司闹.现在还不想离职，还想继续签和合同，但我以后提出离职时是不是公司还补偿给我一次性工伤医疗补助和一次性 ...
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