我想问下：我的工资在银行开（不定期压资，每次工资数额都一样），工资折上打的是“工资红利”工伤仲裁时是否可以作为本人工资总额？如果不能我需要提供什么证据？（我们公司没有上市、我也没有股份）。...
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1、工伤10级要申请劳动仲裁，需要准备哪些材料？2、每月开资在银行，工资折上打的是“工资红利”是否可以作为本人工资总额？...
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你好黄律师，我出国工作六个月受工伤，工资总额为63933元，请问如劳动仲裁是按六个月的平均工资给还是按12个月的的平均给呢！我是2013年8月份受伤的，我的工作单位总公司是在长春，请律师能给我详细的解答谢谢了。...
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你好黄律师，我出国工作六个月受工伤，工资总额为63933元，请问如劳动仲裁是按六个月的平均工资给还是按12个月的的平均给呢！我是2013年8月份受伤的，我的工作单位总公司是在长春，请律师能给我详细的解答谢谢了。...
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你好黄律师，我出国工作六个月受工伤，工资总额为63933元，请问如劳动仲裁是按六个月的平均工资给还是按12个月的的平均给呢！我是2013年8月份受伤的，我的工作单位总公司是在长春，请律师能给我详细的解答谢谢了。...
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工伤后岗位调动后工资总额为4500.这次调薪降了我300合法吗？...
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是什么样的,和批下来之后的工资待遇. 本单位发的钱有,工资总额,包括,基本工资,效益工资,安全奖 奖金总额,包括,加班工资,通讯费,大干奖,过节费 其中工资总额是要扣税的,奖金总额是不扣税的. 请问,我的工资待遇应该是什么样的. 现在 ...
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公司新的工资结构是：月工资=基本工资+岗位工资+考核工资+驻外补贴+技术补贴+司龄工资，保险条例中的原工资福利待遇不变，是指有工资总额不变还是说只是其中的基本工资或其他几项？？？...
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中，职工本年度的社会保险缴费基数往往是以上年度的职工工资总额来申报的，这一般会导致“前12个月平均月缴费工资”比职工“前12个月平均月实际工资”要低。请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中的那个为标准？国家有关部门对此有没有发布权威 ...
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