本人在一家日资公司工作,于2005年在工作时不慎将腰扭伤,送到医院检查为腰间盘突出,但当时只是报了工伤,报销了医疗费.在2010年3月份的时候 合同按照法 律应该给予我什么样的赔偿? 2.如果在合同未到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间, ...
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月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司 合同等)、终止或解除劳动合同的证明(两份)、失业保险减员表、医保减员表) 第二步：失业人员——在终止或解除合同之日起60日内，携带本人身份证、户口本(复印件)和 ...
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进行一个手术（膝盖内部清理以及取钢片）；本人与公司的合同在2017年7月到期（即还有10个月，目前已在公司工作3年）。 请问： 1） 从法律上讲，这种 6个月上海平均工资）和一次性伤残就业补助金（6个月上海平均工资）。但是如果公司依然要求立刻终止劳动合同，我能得到什么样的赔偿？如何争取合理的最大赔偿？...
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我是2012年3月份出的工伤，我与公司签有劳动合同，但是在2012年9月份合同到期，公司没有和我继续鉴定劳动合同，但是本人一直还在该公司上班，公司 变更到另外一个公司，且工伤保险从9月份开始未交，本人不知情！工伤鉴定到目前还没鉴定，今日了解到我公司刚刚给我在劳动局申报了工伤，请问我的工伤该怎么处理？？ ...
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6月受的伤•2011年3月结束治疗 2011年4月-6月 工伤认定及鉴定 2012年5月 公司提前一个月跟我解除合同 2012年6月5日到期 请问现在这样的 条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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我在苏州相城区，2016.3.10入职公司，2016.8.10在公司上班期间受工伤，公司没有问津，后期自己申请工伤，2017.2.22最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9到期，合同到期，公司一直没有提出续签合同，本人于2017年3月18向公司提出离职申请，公司同意并 ...
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本人来自安徽在苏州打工于2013年1月29日在公司出的工伤事故.事故导致我的右脚右跖骨骨折及趾骨粉碎性骨折2013年2月4号做的手术脚里打 支单 我认为好像没有那个必要吧 我现在担心我2014年还有一次手术要取钢板 还有我的劳动合同2012年3月份已经到期是公司和我续签还是我要主动找老板续签 停工留薪 ...
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相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，企业可以酌情发给一至二个月本人原标准工资的医疗补助费。 2、 因公负伤，由 矿建处字第67号文件，与×××解除劳动合同，回家治疗。公司按合同规定发给伤残抚恤金、护理费补贴等。因物价上涨，1996年——2002年分别作了调整。 ×××伤残抚恤金 ...
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