浙江慈溪那边一厂打工，签订了《劳动合同》。前不久，我的亲戚身体不舒服，厂子管理人员知道后，存才封建迷信思想，说我亲戚是中邪了，于是几个人强制用车拉着 前去烧香拜佛，因受到惊吓，我亲戚至今神志不清，一直在医院治疗。请问：针对此事，厂方是否有责任？另外：当天厂方人员拉着我亲戚去烧香拜佛的事情，有旁观证人， ...
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在上班时间里，我做完工作卫生，去找管理人员检查卫生，在经过休息室时，因为阿姨清理卫生时，没把地板拖干，导致我滑倒，掉了3颗牙，公司是否有一定责任？...
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本人于2001年3月份进入广东省xx有限公司参加工作，负责网络、维修、后勤和管理等工作。 2007年因新建厂房，由xx搬至xx。受公司指派于2007年下半年就 找局长重判工伤,值班的是邓区长。邓区长接见了我们，表明无论劳动局是否有没批工伤，有没有过限，都要重新判定,并要余局长亲自办理.当时余局长也承诺 ...
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部门申请工伤认定而在强大的律师团队，巩固的“防火墙 ”面前，而社会保障部门的调查人员只是片面的听取了案件三方害的一面之词，不予认定，就好比去问一个杀人犯，这 、客观的分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？ ...
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平安的时间，因为他母亲迟迟未接到电话，心里不安，所以向公司打电话，询问我哥哥是否下班。当时我哥哥的领导说已经下班离开了。他母亲反复打电话始终无人接听，又给 和赔偿。 备注：我个人认为公司管理混乱，人员有没有升井不看考勤记录，只凭猜测，敷衍家人。另外公司对员工人身安全问题不负责任，如果在第一时间发现少人 ...
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我在企业上班，在工作时间内管理人员因工作问题与我发生冲突，将我的左手食指掰成骨折，请问企业是否应该承担责任，我能否向企业提请赔偿？有没有相关的法律依据？...
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，110将凶手带入**局，因凶手儿子在当地是政府人员，提出六万块钱解决问题，付幼冬家人不答应，要追求其责任，局面僵持。后付幼冬家人到**局讨说法， 利益活动中受到伤害的应视同为工伤。岗位虽不是付幼冬，但是为了维护公司内部管理次序且维护公共安全而遭到对方的谩骂及人参伤害。协商失败后，家人找到社会劳动保障 ...
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（K0—K19）。 事故发生后其家属第一时间致电原告父亲冯启坚直属管理单位岑溪市交通局，相关工作人员告诉其家属“原告父亲冯启坚不属于岑溪市交通局下属道班编制 更是相互推卸责任 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、案件胜数有多少，起诉到 ...
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我是一家大型公司的销售业务人员，几个月前因公和几个同事开车出去办理公务，当时由我开车（有驾驶证）。在一弯道处同对方一辆大车相撞，导致我 公司支付，同时已为我们申报工伤。由于我在该事件中存在过错，拿到工伤认定书解决时是否会给我划分赔偿责任？另外由于我属于人才管理公司派遣到该企业的员工，是否由人才管理公司 ...
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