辞退工作年限计算 -法律咨询工伤赔偿搜索

工伤赔偿及劳动合同未续签但仍在原单位上班问题

。（显然不合理，办理流程应该为60天（请问这60天是从单位提交申请材料开始计算？））。如果单位以后不让我继续在厂里干，这样我应当怎么维护自己合法权益，签订劳动合同（单位以老员不用签订为由不让员工签）以后被辞退法律承认雇佣关系吗？（承认具体的工作年限又是多少呢？）单位为何要拖到2015年12月才解决， ...

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